集团公司和上市公司 岗位选择

Question

集团公司马上面临整体上市阶段，现在就面临员工岗位选择的难题，是在集团公司好些还是去上市公司好呢？希望了解的达人帮忙给点建议~~
那么去上市公司福利，待遇，如奖金，社保等等和以前有什么变化呢？或者是从长远看在留在上市公司是不是比在集团公司要好呢

Answer 1

一般意义上，肯定是上市公司好（特殊情况咱就不知道了）。
一，一般上市公司的薪酬总额不受限，而且审批在上市公司董事会，相对来说上市公司的薪酬制度宽松很多，而且所有的福利都必须到位，因为上市公司是公众公司，什么都不能偷漏。
二，上市公司可以做一些股权激励什么的，员工有机会搞点股票什么的。
三，上市公司的视野更为开阔，未来的发展平台要大很多。在上市公司有机会接触到各类投资者各类专业人士各类形形色色的人。当然，你要处在相对比较重要的部门或者岗位，生产线上的人在哪儿都一样。

Answer 2

虽然要加班，但是以后你想升职或者跳槽，都可以打下非常好的基础。人生上限高了很多会计这岗位竞争非常激烈，选择哪个岗位完全取决于你的生活方式。如果选择一般的会计岗位，虽然按时上下班，但是一生一世也就这样子了，以后想吃苦也没有苦给你吃。如果选择平台较大的上市公司，可以非常好的锻炼你的专业素质

Answer 3

这个要看集团领导对上市公司的未来规划了，是想向输入利润到上市公司，以实现上市，还是想从上市公司里抽出利润。
总的来说，去上市公司比较好。
管理、薪酬、工作环境都会与集团有区别的，尤其是在上市之后。