单位请假一天扣两天工资合法吗

如题所述

法律分析:劳动者请假一天的,只能扣请假当天的工资,如果扣两天工资肯定不合法的。

法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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第1个回答  2022-12-09
你说的扣两天工资那肯定不合法,
有一种情况是合法的,比如说某人工资3000,全勤奖100,工资平均一天是100,你请假一天,扣了200,看上去是扣了两天工资,实际是扣一天。因为你全勤奖没了
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