小企业的日常管理怎样告别混乱无序,是生产销售型谢谢

如题所述

嗯.您好。

我们下面进入课堂。

《告别混乱的管理》
第一 制度

制度一定要有原则

要敢于制定一套严格的制度。
要敢于得罪人。
我看谁敢违反制度,谁敢上班迟到。
第二 管理

管理的本质和制度的本质一样:

人之初,性本恶。

第三 时间管理

执行力 执行力 执行力

第四 管理者的性格

你的性格一定要围绕着《刺猬法则》做文章。

第五 考核

你的企业肯定有混饭吃的,混日子的。用考核机智把蛀虫统统清理,让能者上 弱者下

第六 激励

用激励机智留住优秀的员工。

第七 监督

时不时监督一下,让员工时刻保持紧张。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-12-21
百度上搜啊 对于我们大家来说,只要有工作就可以按劳取酬,按月领工资是一件天经地义的事情。所以作为劳工者的一项权益,按月领工资也被写进了《
相似回答