如果你的领导是那种很自私的人,什么事都只想自己,关系到他的利益时,他就让你这样做,但一但不关他的事

就是另外一种做法。还有就是从来不考虑自己下属工作的难处,总是给自己的下属拆台。一件事做的让他不满意了,他就记仇,事事和你对着干。这种领导怎么办?我郁闷啊
这个领导只是一个小小的还没有被任命的主任。因为我是别人介绍过来的,直接介绍给总经理的,所以有些事情我觉得我如果做不好就给介绍的那个人丢脸。很多地方我都为公司着想,可是他是以前总公司的人,因为部门暂时没有招到合适的领导人,所以一些事情他管。但没有任命。我也是刚毕业,并且比较内向,不太会说话,所以,我比较烦恼。

是你一点不给你老总 考虑吧, 怎么可能是只想到他的利益, 他想的集团的利益, 不关自己集团的事情 当然不是很热情,而且这样做是怎样做, 做的不满意 不是记仇,是为了自己公司的厉害关系 叫会做的人来做,
不是和你对着干, 是不信任你的能力, 你是第一次上职场吗? 这种领导? 他起码能吧公司撑起来 , 有他的过人之处,
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第1个回答  2010-12-21
你的人际交往有问题,多检讨自己,你会成长很迅速,领导自有领导的道理,你需的是执行力!!多看看人际交往的书吧,祝你尽快成长!
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