第1个回答 2020-03-23
职场新人的入门忠告1.做好随时清空自己学习新知识的准备。
这句话是告诉那些转行的同学的,虽然每个门类都是相通的,但是清空上一个地方学到的东西,让自己从低姿态做起,你会更容易学到和补充到新的知识,尤其是换了一个门类和领域之后,完全新人的面貌去做事情,把自己清零会更容易找到定位,学得扎实。
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职场新人的入门忠告2.学会使用图表分析问题,学会自我总结。
图表是最好的概括方式,小到一本书,大到个人理念,你可以随意在纸上圈一个圆,一句话概括这部狗血电视剧讲的主要内容,之后画出几个并列的分支,列出起承转合,之后用线条标明各自的关系,最后汇总发表你自己对这个电视剧的看法。
由此可以推展为,这个电视剧的营销组合动作,以你个人的认知你是如何知道它,尝试用自己的认知来确定这个电视剧的推销手法,之后再总结整合营销里的先后顺序以及节奏,最后列出自己的观点。 概括和总结是很必要的事情,而且这种事情很简单,一般一张A4纸就能完成。
你可以列出今天的五项工作任务,之后分出这些工作任务所需的条件,目前进展的情况,接下来分成的步骤,以及总结自己今天可以完成几项,还有如何有机组合自己的工作顺序。时间久一点,你也许会找出自己工作的规律,比如上午工作效率是否是高点?下班前的工作是如何?
一周下来你大概就知道如何合理分配自己的工作时间和节奏,进而找到哪天可以休息,哪个时间点可以放松,哪个时间是打电话沟通的好时机?哪个时间可以安静写点东西。总结是提升自我最必要的条件之一,当然,学会概括总结人,你要面临的就是,也许你的感性思维会越来越萎缩,但是你的逻辑和条理性会很好。
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职场新人的入门忠告3.每个人都有秘密,所以不要问不合适的问题。
每个人都有各自的雷区,有一些私人的事情,除非对方主动提起,不然不要冒然发问,比如是不是结婚了?(也许对方离异),比如对方的女友是做什么的等等。
职场不是朋友圈,一些在你看来无关痛痒的话题,也许是对方的雷区。谈资就是谈资,没有原则好回答的,或许是最安全的。
第2个回答 2020-03-23
首先要调整好自己的心态,不用太紧张。
扭扭捏捏的会显得小气,也不要太随便,丝毫不注意自己的言行。
见到同事要礼貌地问好,保持虚心学习的态度。
另外一定要穿着得体,收拾好个人卫生,整个人看上去干净利落,大大方方就好。
学会融入集体
作为职场小白,对同事和公司缺乏了解,一定要试着积极主动地融入集体。
在这里职前菌用自己的亲身经历为例。
菌菌的上一份实习是朋友介绍的,迅速入职,办公室里气氛很好,但是菌菌却觉得有点难以融入集体。
因为大家聊天的时候会讲很多以前相处过程中发生的有趣事情,因为不了解他们的过去,只能悄悄地在一边不说话,显得有些沉默寡言。
过了一个星期,还是没有多大的归属感。
后来,菌菌询问身边的朋友,是如何与同事相处的。
原来她会主动和同事们聊天,当大家说到好玩的事情时她会积极地参与讨论,并且会主动分享自己身边发生的有趣事情。
于是菌菌试着突破自己,主动和大家聊天,和同事一起吃饭一起下班,终于在两周后感受到自己被同事接纳。
勇于担当责任
在工作中很多事情是需要和大家协作完成,如果因为害怕被责骂而选择隐瞒自己的错误,很可能导致所有人的工作受到影响,越往后拖影响越大。
一旦发现错误一定要及时承担并改正,大家都有犯错的时候,只要态度诚恳,同事们是不会过多为难你的。
如果同事做错事情,也不要碍于情面视而不见,相互指正,共同进步不仅利于工作顺利完成,也可以在自己出错的时候得到帮助。
认真对待领导分配的任务
作为新人,很多事情都需要花时间去了解和熟悉。
由于上级不清楚你的能力到底如何,所以会给你分配不同的任务,考核一下你的能力。
在这种时候,要认真努力地做好交到自己手上的每一件事情,当遇到问题时要学会总结和反思,并且及时和领导沟通,让他了解你的进度。
学会主动找事做,千万不能因为手上的事情完成了就抱着手机玩。
毕竟是工作,玩手机开小差不要太明目张胆,有事情走开的话也要和同事打声招呼确保有人知道你的去处。
第3个回答 2020-03-23
我认为新入职场的新人应该少说话,多做事应该多多把时间花在提升自己的业务能力上,而不应该花太多时间去做一些对自己没有用,而且会使自己堕落的事
。
第4个回答 2020-03-23
学习都是你最重要的事情。很多人以为,毕业之后,就不需要再学习了,这是一个很糟糕的想法。其实工作中需要的技术,知识,要丰富得多,复杂得多,而这些都是学校里学不到,或者涉及很少的,这些都需要你去学习。只有善于快速学习的人,才能成为业务骨干,也才能在之后越走越远,获得事业上的成功。有时候你的上司需要几个能干的手下,他会指点你一些东西,但也不可能事无巨细地教你。他只会给你一些指示,而之后能否领悟和主动求学,就全看你自己了,如果你无法把握,就会被抛弃。职场竞争十分激烈,如果你不能快速学习,其他更有能力的人就会接替你的位置。
第5个回答 2020-03-23
拉开差距的从来都是能力,而不是时间。
每一位职场精英都是从职场小白逐渐蜕变过来,对于刚入职场几年的新人,要去适应职场环境,把握职场机遇,决定选择,同时还要做好本职工作,这些确实会让不少职场新人感到焦头烂额。所以针对这一问题,才客顾问对给职场新人一些专业的建议和忠告。
1.每一段经历都不是浪费,每次你都会从中得到什么
仔细想一想我们不能否定,每段经历积累下来造就了现在的你。如果实在想不出自己从一份工作中获得了什么,要不就是待的时间过短,要么就是你从来没有努力对待这份工作,学会向自身看,找自身原因。
2.任何时候出发,都不会太晚
大多人在做一个选择的时候会有很多过分的担忧,担心自己做错选择而纠结不已,这时倒不如给自己现在做个减法。
很多全职妈妈,或者好几年没工作的朋友:如果你的才华能够支持你的梦想,任何时候出发,都不会太晚。
如果你的才华支撑不了你的梦想,同时还不努力,即使一直在路上也只是经验的简单重复。看清楚、想清楚比什么都重要。
3.大公司与小公司的区别,即使亲身经历的人都没有办法给出标准答案,Just try it!
从概率上讲,从小公司去大公司难,反而是从大公司去小公司易。我的建议是:每个人都要去大公司和小公司做尝试,尤其是有大公司机会的时候不要轻易放弃。
不要担心自己浪费了时间,而是要吸取大公司与小公司自身架构的优点,让自己能有不同类型公司的视角,这样对你的未来发展会有更好的帮助。什么样的工作环境与工作机会都去尝试、去感受,反而是这种状态的人,当他真的下定决心想换环境时,也会有源源不断的机会。
社会从来是接纳适应环境的人,而不是要让环境迁就人,Just try it!
4.把每一段经历看成人生的一个阶段,达到当下阶段的平衡
从某种意义上说,人生是可以按阶段进行划分的,最棒的人生是:每一阶段你都发现了不一样的自己,每个阶段你都有侧重点。
举个例子。可能某一个阶段你的工作比较忙,那么你就要与家人协商,让家人更多的照顾家庭;可能某一个阶段你的工作处理的很好,有很多的空闲时间,那么这时你可以更多的陪伴家人,自我充电,从而达到“平衡”。
最好的状态是,当你渡过这一阶段的时候,觉得这一阶段的人生与前一段完全不同,尝试了许多新鲜的东西、认识了一些有趣并符合这一阶段气质的人。
但当你厌倦了这种类型的生活时,可以随时带着这些能够保留的人事物,进入下一阶段,达到下一阶段也许又是以工作为中心的生活。
不是很多人都羡慕有些人可以半年旅游,半年上班吗?你也可以为自己的人生设计不一样的环节,这时周围的人肯定会觉得你酷毙了。
5.努力与选择,哪个更重要?
选择是点,努力是面,人生努力的时间绝对是要比选择的时间多。如果每天只有不断做选择,却没有努力的状态,迟早会被淘汰!
如果你确实因为一个很好的选择,全面进入了一个比自己能力级别更高的一个状态,这个时候,你就必须付出更多的努力,才能让你的才华跟上你的脚步。
而从另一个角度来看,你的这个选择,也肯定是你努力带来的,因为天上永远不能掉馅饼!努力让你更加得体,让你的才华更加充盈。
6.心态:活在当下
活在当下是最重要的,不要老是想着换一家公司会更好。
当你从一家公司换到下一家公司的时候,是不是对下一家公司充满了期待和幻想?等你真正去到新公司的时候,你会发现,度过了一开始的兴奋期,问题还是很多,只是不同的问题形式罢了。
如果你工作很忙,就把这一阶段的天平倾斜到工作当中,如果工作很空闲,就把这一阶段的天平倾斜到生活当中;如果是职场空档期,就停下来休息养精蓄锐,发发呆、充充电,再重新上路。
人生莫慌,重要的是找到每一个阶段可以做的事情,等你回想人生时,失业、职场的不顺,真的没有什么大不了,重要的是尽量让自己的心情愉悦。
无论在什么状态下,拥有学习的心态,就会有进步的空间。千万别担心身边的人比自己厉害,如果你是圈子里最厉害的人,你才要悲伤,因为你已经没有进步的空间了。