第一,温暖开场.首先谢谢公司和领导过去几年来对你的栽培和提携,表明和他们一起工作,让你获益良多.
第二,离职的原因.简单说明离职原因,无论是“个人生涯发展计划”,或是“家庭因素”,给对方一个合理的说明,以示尊重,也能阐明自己离职的决心.
第三,离职期限.用请示的口气,询问主管:“我希望能在x月x日将工作交接完成,不知道您觉得是否合适?”请记住,是请示,而非告知!委婉态度能安抚老板收到辞职信的不快情绪.
第四,感谢及祝福.最后别忘了再次强调,在与公司和领导合作过程中,自己所收获的重要心得,并表达真诚感谢.最后再加上一句“希望未来能有机会继续向您请益”,就更好了.
另外,如果主管在离职面谈中表达加薪挽留之意,此时请温和而坚定地维持去意,并感谢他的器重.如果你“悔棋”,容易让老板怀疑你以离职要挟加薪,留下糟糕印象。
如何优雅离职成为自由职业者