员工败诉如何要求激社保

Question

如题所述

Answer 1

没有办法，既然法院判决员工败诉，也就是说在法律上并不认可员工和单位的劳资关系，虽然工作单位给职工缴纳社保属于法定义务，但是在员工败诉这种情况下单位自然也没有义务给员工缴纳社保。
除非员工是因为其他案由起诉单位而败诉的，如果单位承认员工的劳动关系（事实存在雇佣关系），可以另案起诉，要求单位给员工补充缴纳社保，但这已经和员工败诉是另一回事。