劳动派遣公司扣发了我们寒假工的工资该怎么办?

Question

寒假期间我们22个同学去上海电子厂打工，入厂前和劳务派遣公司签定的合同是干到2月22日。结果到离职日期的时候，我们去办离职手续时被工厂告知派遣公司和工厂签的合同是到28号。经过协调我们最终在23号离厂。离厂时，我们办理了正规的离职手续。 我们的工资由派遣公司负责发放，但发工资的时候以我们违约为由每人扣发了600元工资。我们应该怎么办?我明天去上海找派遣公司理论，请懂行的朋友给点建议!

Answer 1

劳动法第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，单位扣发600元工资是违法的。明天你先去向派遣公司讨要工资，实在不行就去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁不服再起诉到法院。