在单位得罪领导怎么办?

如题所述

1、不因为个人问题耽误工作
得罪领导不是最可怕的,最可怕的是因此耽误了工作,那就只能给领导收拾你的理由了。只有在不耽误工作的基础上,其他所有的技巧才能真正发挥作用,否则,任何技巧都不足以让你保护自己,领导也绝不会容忍一个既得罪他又耽误工作的人。

2、别逃避,主动和领导搭腔
很多人得罪了领导之后,最容易犯的一个错误就是逃避,不主动和领导说话。其实,与领导脱节或冲突后,领导最希望的不是,往往不是报复你,而是看到你主动承认错误,给他这个面子。如果你抱着侥幸心理,指望领导先主动说话,那么,即使领导大度,选择大包大揽,那也会给你留下非常不好的印象。

3、不要把希望寄托在同事身上
无论你因为什么原因得罪了领导,都不要找同事诉苦和抱怨,也不要以为同事能帮你解决问题,因为当你遇到好同事时,可能还能安慰你几句,但如果遇到一些心怀不轨的同事,很可能会趁机踩你一脚,把你的话添油加醋地汇报给领导,加深领导和你之间的矛盾。毕竟,同事与你之间,往往存在着竞争关系。

4、找一个合适的机会去沟通
得罪了领导之后,主动与领导沟通当然是最重要的。但要注意寻找合适的机会和场合,以委婉的方式进行沟通。如果你错了,在领导面前一定要勇于承认自己的错误,真诚地道歉,以求得领导的原谅;如果错在领导,你也要懂得给领导台阶下,照顾好领导的面子。

5、表现出你对领导的尊重
作为一个领导,最看重的还是自己的权威,领导自己可以承认自己的错误,但不能允许下属挑战自己的权威,否则就是对领导的不尊重。因此,在得罪了领导之后,你的表现应该比以往更加尊重领导,领导看到你这样的态度,自然不会跟你计较。

6、选择电话沟通
得罪了领导之后,如果觉得由于种种原因,不好当面直接沟通,那么电话沟通也是一个比较好的选择,它可以避免面对面沟通的尴尬局面。在电话沟通时,要注意语气的真诚、亲切和自然,要做到开门见山,彻底打开话匣子。当然,你也可以选择邮件、短信等文字方式,因为文字有时比语言更正式,也更容易把事情说清楚。

7、适度妥协和忍让
不是所有的领导都是大度的人,有些领导会选择斤斤计较,得罪了他之后,无论你怎么做,都不能让他得逞,会招致他不同程度的报复。这个时候,首先要做的还是适度的妥协和忍让,毕竟人在屋檐下,不得不低头。当然,妥协和忍让是有底线的,即使是你的领导,在涉及到原则和底线问题时,也是不能妥协和忍让的。

8、努力无效走为上
得罪了领导后,如果用尽手段,不断忍让,也无济于事,那么,选择 "走为上 "也不失为一种办法。但是,"走为上 "和简单、直接地离开是不一样的,你要有一个全面的计划,怎么走,去哪里,走之前要做什么,像这样的问题,必须事先考虑清楚。

想在社会混得好,为人处世都要带心眼,所谓“害人之心不可有,防人之心不可无”,做到洞悉人性,明哲保身,不让自己受到伤害需要智慧。
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第1个回答  2022-05-22

职场中千万不要得罪人,很多人由于自己考虑不周,或是不拘小节,或是性格原因,无意中得罪了领导,这时候产生了悔恨,失望和逆反的情绪,因为得罪人是要还的,也许你今天不给上司面子,你可以不顾上司的感受伤害他的利益或者面子,但是在日后只要他有机会就一定会还给你,可能在平常时刻可能看的不是太明显,但是在关键时刻别人只要陷害你一下,你就会失去加薪升职的机会,尤其是得罪了上司那你在职场中就无法混下去了,你要知道得罪上司你可能会给你穿小鞋,甚至是被扫地出门,今天我们就来说一下职场中得罪了上司怎么破:

一,善于示弱。

在职场很多人个性张扬,以为自己是全世界的中心,地球都是围绕着他转,却不知道职场中你越能装就死的越惨,因为高调会让你将所有人得罪,尤其是你的领导,你的高调就是抢了他的风头,今天也许没事,说不定一天你就会吃暗亏,所以示弱不是妥协,而是一种理智的忍让。要知道他手中有权力而你没有,所以当你得罪了上级的时候,请你一定要示弱,体现出对权力的敬畏,只要你示弱了他肯定暂时不会收拾你,因为你的示弱代表你已经是认识到错误的一种表现,这就像我们经常说的主动找领导认错,这就是示弱的最好方法。

二,表示服从。

职场任何制度都是为权力服务的,因为权力是通过制度来管理人和事,换句话说制度是权力的工具,所以上级可以控制你的一切,包括你的工资,包括你的晋升,甚至是你的岗位,商议职场中你需要服从与上司,不要浪费力气和权力进行去抗争,否则上司直接把你替换成听话的就可以,所以那些听话的人在职场中能够晋升,所以职场当中你可以不敬上司这个人,但你一定要敬这个位。因为职位本身就意味着称职,林彪也以自己的经历说过类似的一句话:同意,非同意其事,乃同意其人。

三,表示归顺。

在职场里有很多人是不怕得罪人的,因为他们觉得自己无欲无求,既不想升职也不要抱上司大腿,即使得罪人也不怕,你自以为不用怕别人可以随便得罪,因为就算今天不还报,等到有天你犯在他们的手中,必然会被翻出来。所以职场中但得罪了上司,一定要勇于认错并且诚恳道歉,表明自己会以此为鉴,在以后的日子里永远听从他的指挥,只有这样你才能化解他对你的敌意,因为你表达出归顺的意思就是说明你就是他的人,出于作秀也好,处于同盟也好,他都不好意思收拾你了。

四,走为上策。

职场中如果得罪了上司,尝试了多长方法还是不能化解这种矛盾,上司总是找各种理由打压你,甚至是故意的给你小些穿,那你就考虑离开公司了,因为这些上司特别有手腕的,特别有心机,属于笑面虎类型,他们深藏不露,看似放松警惕实则突然袭击,这种情况你必须赶紧离开,你在他手中耗不起,只有有他在就没有你的好日子过,毕竟山不转水转,离开了就等于是脱离了苦海,没有必要在一个树上吊死。

职场中不管是你的上司、还是你的同事,甚至是你的对手,你必须要和他们维护好关系,不要让他们把你当成敌人,因为多个朋友多条路,少个仇人少堵墙,虽然说职场中没有朋友,但是也没必要成为职场中的公敌。

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