什么是可行性原则

Question

如题所述

Answer 1

什么是目标的可行性原则？
可行性原则简单来说，就是经过努力能够实现。这一原则具体体现在以下几个方面：
1. 全面性原则：制定目标时要有全局观念，全面考虑单位的工作和任务。目标应同时兼顾国家、社会、上级和单位本身的需求，同时考虑内部条件和外部环境，以综合分析为基础做出明智决策。这可以避免片面性，防止忽视任何重要方面。
2. 重点性原则：制定目标时要有所侧重。由于一个单位的工作复杂，不能面面俱到。因此，需要明确工作重点，集中资源和精力解决最关键、最紧迫的问题。此外，目标应具有针对性，满足单位迫切需求，激发团队凝聚力和紧迫感。
3. 先进性原则：所定目标应具有挑战性，能够激励人们前进。挑战性的目标能够激发拼搏精神和竞争意识。先进性原则体现在制定目标时要坚持高标准和严要求，同时鼓励挖掘潜力、提倡竞争和勇于创新。目标不应人为地定得太低，以免失去目标管理的效果。
4. 可行性原则：所定目标必须切实可行。可行性原则与先进性原则相辅相成。制定目标时必须考虑客观实际，确保目标通过努力可以实现，使目标责任者充满信心但又不掉以轻心。这样的目标具有较大的激发力。
5. 灵活性原则：目标应具有一定的适应性，能够应对实施过程中的变化和干扰。目标应具备可调性，并留有应对变化的预备方案和临时应急措施，使目标责任者能够处于主动地位。