劳务派遣要求员工签订非全日制的用工合同是否违法

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：要求员工签订非全日制用工合同的劳务派遣行为违法。根据法律规定，劳务派遣单位不得以非全日制用工形式雇佣被派遣劳动者。此外，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间必须签订两年以上的固定期限全日制劳动合同，不得签订非全日制劳动合同，以建立全日制劳动关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十条明确规定：劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。