保底工资5000请假一天怎么算？

Question

保底工资5000请假一天怎么算？公司没有休息日。请假了了按天发工资，公司自己没事做休息也没钱，合理吗？

Answer 1

依据你所说，单位的做法很明显不合理。依据我国劳动法规定，劳动者享有休息的权利，如果在标准工时制下，每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，并且保证有一天以上的休息。如果单位要求劳动者加班，在保证劳动者身体健康情况下，每个月不能拿累积超过36小时，并且要支付加班费，如果超时用工可以向当地劳动监察大队投诉或者举报。