总觉得自己没有主见,是因为你没有自我,所以我们要学着找回自我。
或许,我们可以从有主见这个概念的误解中,找到解决问题的线索。有主见的人并非事事都有主见,相反在很多情况下他们也是没有想法的。
这种情况下,他们也会认同和接受别人的想法。有的人也会使用一些迷惑性的小花招,营造一种自己事事有主见的假象。比如虽然自己没有想法,也不知道哪个想法好,但是他们在采纳别人建议的时候,会干脆利索,并表现出积极的认同,让周围的人误以为:他原来也是这么想的,只是被别人说出来了而已。
因此,想要成为一个有主见的人,不必事事要求有自己的想法。这样一来不现实,二来反而显的过于自我,而不是有主见了。更合适的做法是,在关键,或者自己看重的事情上,有自己的想法即可,其他不重要的事情灵活处理即可,不必借此来评价自我。
其次,一个有主见的人,并不就是说每一次的想法就是对的,事实上有主见的人事后被打脸的情况也是非常非常的多。
但是他们有两个敢于:一是敢于按照自己的感觉做出决定,那怕这个决定别人不理解,或者具有很大的风险;二是敢于为自己的决定负责,尤其是事后发现想法是错的时候。
最后,以做一个有主见的人为自己做事的目标是一个很危险的想法。
常把“我要做一个有主见的人”挂在心上,把这点当成衡量一个事,或者一个选择是否满意的重要标准,常常会有适得其反的效果。因为,性格并不是一个人主动塑造出来的,而是我们在处理一个个生活和工作的具体事件时,展现出来的个人风格。它是我们和别人在事后总结出来的一个概念,不具有可操作性,不能作为追求的目标。
就像有的人经常提到的:我怎么才能变成一个自信的人,其实,自信不是追求得来的,它是我们在做好一件事,得到自己和他人的认可后的一种感觉和体会。
马云现在之所以这么自信,经常在公众场合谈笑风生,是因为阿里巴巴这个事业做好,是事业的成功带给了他这样的自信。假如现在阿里巴巴现在处于破产边缘,工资都发不出来,马云还可能感到自信吗?
主见也是如此,想要做一个有主见的人,最重要的就是专注于当下一个个具体的事情,站在不同的角度去理解一个问题,分析各种不同看法的合理性和不足,提高自己分析和判断的能力。
当自己独到的见解积累的多了,并且发现这些想法在生活中确实是有价值和有成效时,主见也就自然有了。
我们是通过一件件事情来形成对一个人的看法的,所以,想要做一个有主见的人,关键不在人上,而在事上。
想要变得更有主见,你首先要学会,尊重自己和周围所有人,这是起点和基础。尊重所有人是必要条件。其次,不妨先客套两句。你可以使用以下几种客套话开始。在实战中,你说不定会找到其他好用的客套话,但是这几种是屡试不爽的。
你可以按照情境或喜好选择任一种。在特定情况下,也可以使用几种,但通常一种就足够了:称赞对方。一定要发自内心的称赞。说“谢谢”当然不是唯一的称赞方式,你也可以试试“你对我来说真的很重要”、“感谢你提供建议”或者“谢谢你的意见”,这些都是很好的范例。
道歉。如果你做错了,或者别人被你冒犯,你都要道歉。你可以说“对不起”、“抱歉,我搞砸了”或者“如果我说的话(或做的事)冒犯了你,我很抱歉”。如果确实是你的错,当然要承认。即使你没做错什么,也可以道歉(就像最后一个例子)。
这很适合用在那些认为事事针对自己的人身上。表示赞同。例如“你说得很对”、“很有道理”。认真体会他人的想法和/或感受。每个人都渴望被理解,而这个方法就是向对方表明你希望通过沟通理解他们。再次,客套完了,你就可以提出你的要求——任何要求都可以。
最后,你应该认识到直抒己见并不代表你提出的要求总是会得到满足。多练习。谨记熟能生巧。 一开始,你可能会有些胆怯,也无法做到完美。不要太苛求自己,只要能在每次的尝试中有所收获,让下次做得更好就可以。
变得更有主见可能是你做过的最困难的几件事之一,但是通过不断学习,最终掌握这种能力是最有价值的奖励之一。