企业在线学习怎么选?

如题所述

现在很多的企业都使用在线学习平台,也就是常说的在线培训系统来组织员工进行线上培训,来培养更多优秀人才,提高核心竞争力。但市面上的在线学习平台有很多,要想选择一款好用的,必须从功能和使用两个方面来考虑。

首先要从功能方面来看,在线学习平台的功能要很完善,可以轻松实现在线学习,具体有:

①、能管理员工:企业可以为每个员工创建个人独立账号,方便进行管理。创建的方法有两种:

    一种,企业为员工创建账号。企业根据员工的入职信息,使用Excel模板批量导入或单个新增账号的方式创建员工账号,能自定义添加员工账号需要的信息字段。

    第二种,员工自行注册账号。企业根据需要设置好员工注册时要填写的字段信息和其他设置,比如注册的账号要审核后才能登录使用、注册的时间范围等等。再发布注册入口,让员工自行注册个人账号。

能创建部门分类,管理创建好的员工账号。已有的员工账号能进行批量修改、批量删除、批量审核和导出等操作。

②、能选择员工的参加方式:有三种员工参加培训学习的方式,企业可以根据需要自由选择。

    免登录学习,企业可以设置员工参加时需要填写的信息字段,比如姓名、部门、岗位等等。

    免登录+口令学习,在免登录方式的基础上,增加了数字口令,企业可以自定义口令。

    账号登录学习,企业能指定员工或者部门参加,被指定的员工能通过个人的账号密码进入学习。

③、能上传学习课件:可以上传图文、视频、PDF文档等类型的课件,还能设置每个章节的名称和学时,丰富的课件内容能增加员工学习的兴趣和积极性。

④、能设置完成条件:有无条件学习、达到课程学习、通过课程考试三种完成条件设置。

    无条件学习,员工的学习时间没有任何限制,可以自由进入学习。

    达到课程学习:员工学习的总时长要达到设置的时间,或者必须学完所有的章节并达到每章设定学时。

    通过课程考试:在达到课程学时的基础上,员工还要通过课程考试才算完成课程,企业能通过考试的结束检验员工学习的效果。

⑤、能设置学习相关配置项:能设置禁止学员拖动视频进度条播放、禁止学员复制图文课件内容、设置时间弹出防挂机提醒、设置学习设备、在学习时的评论答疑等等培训相关配置。

⑥、能实时统计分析:从员工进入培训课程学习开始,系统会自动跟踪员工的学习轨迹,并统计学习相关数据,然后生成学习统计报表,企业能实时查看员工的学习次数、学习时长、学习进度等信息,了解并掌握员工的学习情况。

然后就是从使用方面来看,不管是企业还是员工,都能简单又方便地使用。

企业能快速创建一场线上培训课程:每个操作都有文字进行指引,只需要三步就能完成。

    第一步,填写课程信息。填写培训课程名称、分类、简介、须知和目标。再设置课程有效时间段,和选择账号登录学习的参加方式,指定安排员工或者部门参加。

    第二步,设计课程页面。创建课程章节,上传学习课件,可以设置每个章节的名称和学时。再设置课程相关配置,比如课程完成条件、学习监控、学习设备、讨论答疑和积分等等。

    第三步,发布学习通知。设置完成企业就可以发布课程入口,让员工进入学习。

员工能自由、方便进行线上学习:员工可以使用电脑、手机或Pad在规定的时间段内进入学习,没有地点的限制,可以在不影响日常工作的情况下,利用碎片化的时间进行学习。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-08-29
企业选择优质的学习平台,一般有四个关键点,分别是功能多样性、课程内容丰富度
、数据智能分析性和供应商运营能力与服务客户经验。结合这四点,我认为最适合企业学习平台就是平安知鸟,具体理由如下:

在功能多样性方面,平安知鸟不仅有学习和考试,还能够进行在线学习、培训管理和互动交流。同时,员工可以利用碎片化时间,随时随地进行线上学习。针对职业技能,平安知鸟还推出智能陪练,员工可以进行客户模拟真实场景,训练员工各种话术和技巧;并且,平安知鸟还有先进的监学系统来督促员工进行学习,方便企业对员工进行管理;通过平安知鸟,企业可以以直播的形式在线进行课堂互动,加强学员与老师,学员与学员之间的沟通,利用积分、排行榜、荣誉墙,激励员工主动学习,提高员工对学习的积极性。

在课程内容上,课程资源丰富,覆盖范围广泛。平安知鸟平台拥有一站式的企业人才培养内容采集中心,其中知鸟优课功能汇集了国内外知名商学院名师大咖20万+的课程资源,涵盖300多个行业员工全职涯内容知识矩阵,满足了各行各业员工对学习内容的需求。不仅如此,平安知鸟还推出一系列专业大咖讲座,以及提供线上高端商学院课程,为学员提供进阶型学习内容。

在智能性上,平安知鸟已建立一套AI、大数据驱动的多维度数据、分析和评估模型,为培训规划、实战演练、专家帮学、学习推荐、智能陪练等近30种培训场景提供技术支撑,并且支持 “千人千面”智能推荐的学习内容,赋能培训组织效率大幅提升,全方位提升培训效果。

在运营能力方面和经验方面,平安知鸟拥有中国平安百万英才培育实战经验和几千家企业服务经验,并且平安知鸟平台目前累计参训学习人次也已超过16.7亿,成为越来越多企业员工职业发展必备的平台。
综合看来,平安知鸟是非常适合企业学习的平台,推荐大家试一试。
第2个回答  2022-09-14
目前市面上培训平台都是大同小异的。主要是看哪个培训平台更适合你们公司。看他们服务的客户以及售后如何。
在这里我给大家推荐岭智科技的Traingo品牌e-learning系统,Traingo专为企业搭建培训平台。

Traingo旨在为企业打造专属学习平台,支持saas模式和私有化部署。会根据您的企业文化,企业风格偏向去设置您的学习平台的页面,同时支持定制功能,充分满足您的需求。
一、功能
先简单给大家介绍几个你们可能会关注的功能:
【在线课程】录入课程功能、课程审核功能、课程标签功能、作业管理功能、防作弊功能、课程的学员学习数据跟踪功能,可导出,支持课程内设置作业和考试
【面授培训】即线下培训,录入功能、审核功能,作业管理功能
【在线考试】支持考试大并发,同时支持万人考试而不奔溃。有题库、试卷库、考试管理功能,审核功能,考试监控功能,考试批阅功能,也是支持查看或导出相关数据
【培训项目】也称培训任务,是一种线上+线下的混合式模式的培训。可以在同一个时间段里设置多个线上和线上的学习内容,再授权给学员学习,包括线上课程,线下面授,作业,考试等,学员需按照你的设置一步步完成。
【学习地图】通过学习地图模板,设置学习内容,以关卡的形式让学员学习
【互动功能】可以创建答题竞赛,有排位赛、双人对战等模式。
【学分系统】学习平台内的很多功能都可以关联学分,例如在线课程、面授、培训项目等可以设置学员学习完后获得多少学分,还有其他一些例如登录平台,发表评论等操作都可以设置获得学分。配有积分商城系统,企业可以设置礼品,学员可以用积分兑换礼品。
【培训报表】有多个维度的统计报表,学员个人的学习报表,单门课程的学习报表,讲师的授课统计报表,平台登录的报表等等。支持导出。
【身份权限】设置身份和权限的功能,组织结构不限层级,可以按部门去分配权限,进行权限控制,可以对接企业的内部系统直接导入人员到平台,例如企微,钉钉等。支持直接扫码登录
【页面配置】pc端和移动端首页都是可以一定程度上手动配置的,你可以更换显示模块和横幅等内容
【培训计划】可以按照业务需求录入年度或月度培训计划,对应可以安排在线课程、面授课程等
【资料库】培训资料都可以上传到这里,可以根据目录分类,可以进行筛选
【二级学院】可以设置二级学院,设置独立的页面内容,可用于设置企业子品牌门户
这些应该都是大家比较关注的,其他功能就不一一介绍啦。
二、服务和售后
Traingo会为每位客户配备专门的服务管家,专业的项目经理、运维等。留言5分钟内响应,
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第3个回答  2023-03-02
企业选择在线学习平台时,首先要考虑选择的平台是否健壮稳定。还要看所选择的平台是否有专业的教师和科学的课程体系,是否具有测评功能,考核功能等。最后,还要看这些平台有没有良好的客户服务体系,为企业学习提供综合解决方案。
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