如若经常被领导当众表扬的话，通常来讲确实是你在某一个方面表现比较优异，所以说领导才会去表扬你，而不是平白无故的表扬你。除了说明了你的忧郁之外，也说明了领导是比较优异的，他当众表扬你就可以获得你的好感，从而收买你的人心。无论领导嘴上在说什么，你一定要做好自己该做的事情，不要被表面的言语蛊惑了。在这个时候如果突然自信心膨胀的话，那就是非常不合适的。
表现优异
领导之所以会表现你，就是你在某一个方面确实值得表扬或者说做的稍微有一点点好。有一些领导确实是比较喜欢夸人的，但是无论他多么喜欢夸人，总得有一个夸赞你的理由。所以对于那一些领导来说，只要你某一方面表现的稍微好一点点，他都会找机会去夸你。
领导收买人心
那些经常喜欢夸赞自己下属的领导，通常来讲都是比较会收买人心的。因为只要是一个人，他就肯定希望自己能够得到他人的认同，特别是得到领导人的认同。如果一个领导人天天都只会批评自己的下属，从来不会夸赞的话，那么他跟下属的关系肯定也会比较僵。而那一些比较懂的领导人就会时不时的去夸赞自己的下属，这样就可以促进自己和下属之间的关系，整个团队之间也会更加具有凝聚力。
做好该做的
无论你的领导是否经常夸赞你，都不应该要影响你自己做的事情。如果你因为受到领导的夸赞而骄傲起来，做的事情变差了，这就是一个不好的征兆。所以无论领导嘴巴上是怎么讲的，你应该都要做好自己该做的，不要以为自己确实很优秀，不要因此而自满。你要知道有的时候领导夸赞你只是为了拉近跟你之间的关系，并不是你真正的有多优秀。
够获得他人的表扬真的是一件非常令人开心，而且自豪的事。经常被领导当众表扬，这能证明什么？
第一个，说明自己的能力得到了领导的认可，激励自己能够更加努力的工作，实现自己价值的同时，也给公司带来相应的效益。
良言一句三冬暖恶语伤人六月寒，同样，我们在生活当中赞扬人的话，可以脱口而出，诋毁他人的话语应当三思而后行。如果我们在生活和工作当中能够得到上级领导的表扬，这也说明自己的工作能力得到了领导的认可，也会在无形当中激励自己，更加踏实努力的工作，让自己更加的努力前行，实现自己价值的同时，也给公司带来相应的效益，双赢的局面，促进自己的发展，也为公司的发展贡献自己的一份力量。
第二个，说明自己有晋升的可能性，在工作当中能力出众，会为人处事。
能够得到上级领导经常在众人面前的表扬，那不仅代表是得到认可也说明公司有意重点培养自己，说明自己有晋升的可能性。所以这时候一定更要努力的工作，处理好人际交往，保持好自己在领导当中的良好形象，让自己的工作岗位能够更上一层楼，努力提升自己的能力，为自己的未来生活和发展前景努力前行。
在从事任何一份职业的时候，都需要认真谨慎的对待，要有严谨踏实的敬业精神，只要你有能力，只要你踏实肯干，一定会得到他人的认可。如果自己的领导经常在众人面前表扬自己，说明自己得到认可，这时候应当不骄傲，反而应该更加的努力，与同事处理好人际关系，不断的提升自己，踏实的请教，更优秀的人，让自己能够有晋升的可能性。