有犯罪记录的不一定就没办法进入国企工作，要根据具体的国企的招工条件确定。
现在很多企业招员工上班都需要有无罪证明，但是如果有犯罪记录，就已留案底，开不了无犯罪记录。
因此在应聘时可了解企业的招工要求，确实对该岗位很喜欢的，而该岗位又要求犯罪记录，可以另外写一份申请书，对自己之前的犯罪的回顾和反思、自己痛改前非的过程和决心、对目前岗位的热爱程度和自己的能力，供招聘单位酌情处理，或许可以网开一面。
扩展资料：
无犯罪记录开具的难度大：
李先生的公司位于郑州东开发区，由于公司要上市，按照《证券法》第131条规定，证券公司的董事、监事、高级管理人员，应当正直诚实，品行良好等。因此，公司董事会和监事会成员及高层管理人员等十几个人都需要到户籍所在地开无犯罪记录证明。
为开证明，公司专门给员工放了假。但到现在还有五六个人没有开出来，有两个老家在安阳和驻马店的员工专程回老家，跑了几天也没开出来。原因是今年8月底，公安部公布了18种不在公安机关办理范围内的证明，其中就包括“违法犯罪记录证明”。开一个证明，还要再办好几个证明。
据李先生介绍，按公安部的说明：违法犯罪记录由公安机关内部掌握情况，国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的，应由单位派人持有效证件及单位介绍信，申请派出所出具证明，对个人一律不予以出具。
为此，公司又专门派人拿着单位的介绍信，到郑州东开发区一派出所去开相关证明，但也遭到拒绝。
户籍民警称，单位介绍信没法证明员工身份，如果要开的话，除介绍信外，还要拿户口本、身份证、委托书、企业证明、员工身份证明、物业公司证明等。“没想到开一个证明，还要再去办好几个证明。”李先生无奈地说。
犯罪记录证明，有的表示可以委托公证处开具。金水区户籍民警李军告诉记者：“现在的问题是，开与不开的界限很模糊。有关部门的规定很多没有明确的法律授权，增加了公安机关的工作量。”
基层办事人员应出台一个办事流程
公安部列举出不应该由公安机关开具的18项证明，既是明晰政府部门权力清单，也能显示出从“管理”到“服务”的观念转变。但此举也引来了一些误读，最明显的是将“不应该”理解为“取消”。
公安部说不针对个人开具证明，是为了方便群众。基层办事人员在执行时，应该出台一个开具证明的办事流程。这样，群众办事才能真正方便起来。
参考资料来源：人民网--证明自己无犯罪记录为何那么难
参考资料来源：人民网--公安部新规一出 市民真需开“无犯罪记录”证明犯难
本回答被网友采纳犯罪坐牢出来后具体看雇主的心思。市场经济基础下一般招用工人，没有工作难道要已经坐牢的人再次进入监狱？不是的。本回答被网友采纳
现在很多企业招员工上班都需要有无罪证明，但是如果有犯罪记录，就已留案底，开不了无犯罪记录。
因此在应聘时可了解企业的招工要求，确实对该岗位很喜欢的，而该岗位又要求犯罪记录，可以另外写一份申请书，对自己之前的犯罪的回顾和反思，、自己痛改前非的过程和决心、对目前岗位的热爱程度和自己的能力，供招聘单位酌情处理，或许可以网开一面。