遇到说话难听的领导,她学历不高,每次替她尽心尽力的做事,但是往往都费力不讨好,是因为我没贿赂过她吗

有一次是我问了她一个问题,她就说,不是跟你说过了嘛。还有就是我想问她个自己有点不清楚的,想问明白再去做,结果她就说,你是不听不懂我说话?你能听懂我说话吗?当时自己就不知道怎么回应,心情特别不好,从来自己性格太好,没脾气,有气自己总忍着,觉得自己能忍,但是其实全是闷气,但是从来没有反击,反抗过别人的语言暴力,单位有一个脾气不好的女同事,总是大着嗓门和我叫嚣,我从来都是以沉默收场,事后才想出很多反击 她的话,但是往往当时自己又说不出来,哎,自己可悲。

你说的这个情况,着实为你抱屈!
但是有两点你得明白:
一,凡是领导都会批评部属、训斥部属。只是多与少,轻与重,委婉与直接,文明与粗暴的问题!
你做了频导,你也会这样,这是职责所在!
凡是部属都会受到批评和训斥的。这是职位决定的!
凡是同事都会勾心斗角的!这是各自利益决定的!
搞清了这些道理,你就能坦然面对批评与被批评,以及同事之间互相轻扎的问题!
当领导不批评人是不可能的,当下属不挨批评也是不可能的。同事之间不内斗,那是更不可能的!
二,人在矮檐下,不得不低头!人在社会上生活不易,不如意之事十之八九,没有事事顺心,万事如意这回事!没有原则问题,尊严问题,不要记在心上!
想想要奉养的父母,要抚育的孩子,要还的房贷车贷,有什么不能忍的呢!
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第1个回答  2019-07-06

以沉默收场,事后才想出反击  这应该是高度敏感的人的特质。这种性格有自己的优点!   

不要认为自己可悲,万一你真的反击了,结果还不如现在呢?你们可能见面、工作会超级尴尬  。有什么话最好说出来,但不一定要当时、当面说,你看看附近有什么人和他们相处得还行的,用那些人的方法。如果她们没朋友,那就更不要怪自己了,敬而远之,不放在心上。

但是有气也不要忍着,可以通过运动什么的发泄出来。不要为难自己  

还有,如果真的受不了同事和上司,就练好自己的本事,然后跳槽。                                              

第2个回答  2019-07-06
遇到这样的领导确实是很糟心的事情,确实容易吃力不讨好,象她这种能力不强学历不高的人想要维持住自己的地位,就只能靠打压下属,你再怎么努力估计都白费,她不可能让你超过她的位置,所以干脆向更上级的领导反应,然后做好辞职的准备,反正干下去也没设么意思。
第3个回答  2019-07-06
这种领导不是啥好领导,做不了也做不长更高层的领导,这个为啥,只有很少人知道,透露一点,中国是共产党领导的国家,是为人民谋幸福的,对你身边的人,你要敢于反驳她,当然也要说出你的看法,让她心服口服,忍让不是好的办法,它适用于君子,对待无礼的人就得反唇相讥。
第4个回答  2019-07-06
不要太计较得失,不是所有的付出都会有回报。我们只要在自己的岗位做好自己分内的事就可以了,做到问心无愧。你的领导可能就是这种性格,说话比较严厉。但是我想作为领导她这是对事不对人。
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