为什么说在工作中,有贡献、有才华的人总是会被打压?

如题所述

有三个原因:一、不想拍马屁,二、有一种抗拒情绪,三、不喜欢和他人交朋友。

一、不想拍马屁

在我们的生活中有能力的人,一般这种人脾气都很大,一般认为工作就是靠表现吃饭,表现提升了自己的职位,薪水自然上升。当你看到一些人为了得到提升和加薪而送礼物和奉承他们的领导时,他们会觉得这种人真是无耻。

对于那些有能力的人,还去放下姿态、迎合上级,这更令人难以置信。如果你很有才华,你为什么要迎合领导呢?你想充分发挥你的才能,但领导就是不给你这个机会。即使你有这样的能力,你也没有地方去发挥。良好的关系会让领导者知道你真的有能力适应这份工作。

二、有一种抗拒情绪

能干、有才华的人。有些人很难接受别人的意见,心里有一种特殊的自我,在谈论自己的计划,展示自己的才能时,会觉得别人的计划无关紧要,他们自己就是老板。第二,在领导面前会表现出他们比领导想象的更全面,在领导面前与之争论。会后在同事中炫耀自己,好像自己才是最厉害的一个。

如果碰到被领导打压,就直接不干了,脾气太高傲不低头,一年换了一些工作,最终还是不能稳定。有想法可以沟通,平静的心态是最快的进步方法。

三、不喜欢和他人交朋友

在职场上,如果你想取得成功,就不可能依靠一个人的能力,如果你没有同事来支持你,领导认可你,你就很难在这个办公室站稳脚跟。

做好人际关系是一种个人修养,也是一种与世界打交道的方式。结交朋友就是找一个更好的人,相互交流,提高自己!

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第1个回答  2019-09-08
因为这样的人一般都会遭人嫉妒,就容易被排挤。
第2个回答  2019-09-08
因为有贡献有才华的人容易招人嫉妒,别人完成不了的他们能完成,所以总是被打压
第3个回答  2019-09-08
之所以被打压,主要是因为有可能会影响到别人的位置。
第4个回答  2019-09-08
在工作中,有贡献、有才华的人总是会被打压,主要是领导不想其他人比他强了。
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