企业文化的四种类型:家族式企业文化、发展式企业文化、市场式企业文化、官僚式企业文化,企业文化即指在企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则,它表现为一种具有企业个性的信念和行为方式。
企业文化即指在企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则,它表现为一种具有企业个性的信念和行为方式。美国的一位学者按照企业的内向性和外向性、灵活性和稳定性,将企业文化区分为家族式文化、发展式文化、市场式文化和官僚式文化四种类型,如图1-7所示。
企业文化的四种类型
(1)家族式企业文化(Clan Culture)。强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业照好传统。
(2)发展式企业文化(Developmental Culture)。强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,一切注重发晨与创新。
(3)市场式企业文化(Market Culture)。强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时、按质、按量完成工作任务和经营目标。
(4)官僚式企业文化(Bureaucratic Culture)。规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守、有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。