14块5计时工资，加上加班！一个月怎么算？

如题所述

推荐答案 2019-08-26

1、不考虑加班，标准工时，平均每月工资=14.5（元/小时）x21.75（天）X8（小时/天）=2523元/月是平均每月工作天数，一般算平均工资都按这个来算。
2、若有加班，平常加班1.5倍，周末双倍，法定节假日3倍，这个要根据个人实际加班情况计算，另外还要看单位加班管理规定（部分单位不按法定标准支付加班工资）。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://55.wendadaohang.com/zd/F4QQL8eRLQ4QLQI84Q.html

其他回答

第1个回答 2019-08-26

既然是计时工资，
那要看你一个月干多少个小时，
用14块5角乘以一个月干的小时数，
得出的结果就是你的工资。
加班也是一样，
看你加班多少个小时。

第2个回答 2019-08-26

（以上资料来源于 [14] ）制作发行编辑动画音乐歌名演唱作词作曲备注

相似回答

深圳工厂做工一个月工资有多少钱?答：这位打工仔在深圳工厂工作了2年，他认为自己的工资还是很高的，一般能维持在四五千左右，但是超过5000的次数并不是很多，即使拿到5000多的收入也是通过加班来达到的，工厂有旺季和淡季，旺季的时候，赚的多一些，可是到了淡季，只能拿可怜的底薪，还是很不容易的。旺季时老板大量的招人，淡季时老板想尽...

在KFC工作答：在肯德基,这个“快”字不再是粗略的定性词语,而被赋予了确定的量化标准——顾客在进入5秒钟内要受到招呼;对每一位顾客的配餐要在1分钟内完成;每位顾客排队购买餐点的时间都应该在5分钟以内。这些明确的数字标志着一旦穿上制服,站到柜台上,一切行动都必须是迅捷的,不能有半点拖沓。和其他收银员站在一个柜台上,...

如何计算加班时间?答：关于加班时间的计算和采用的工时制相关。按你的工作时间可以看出每天工作不足8小时，无论是标准工时制还是综合工时制都不算加班的情形。加班时间要超出8小时的部分记加班，不是根据你目前的工作时段超过就算加班。法定假日加班是要发3倍工资的。好用的工时统计软件推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。关于标准...

合肥尊贵电器公司待遇怎么样啊???答：一般都是班组计件工资,一个月加班,一天12小时算吧,忙的时候两班倒,没补贴。不过吃饭免费,饭菜可以。住宿水费一个月15元,电费另算,八个人一宿舍,除了床什么都没有。工资在全部都有加班的情况下时2000多。班组计件的,工资不可能高,因为有人不怎么干活也能多拿不少啊已赞过已踩过< 你对这个回答的评价是?

长沙思蓝科技普工只上白班可有?答：14年2月1号最新调薪方案实施，底薪是试用期1800元/月、满3个月1860元/月、满6个月1900元/月、满1年2000元/月、满2年2100元/月、满3年2200元/月。每周工作6天10小时，5天8小时以外的算加班。满勤工资3000~5000。蓝思现在想上市所以压缩上班时间，10小时完成原来11小时的工作量。提前40分钟准备...

大家正在搜

综合计时加班怎么计算每天的计时加班时间怎么算计时工资加班计算公式计时计件工资怎么算一个月加班80个小时加班计时表格怎么打一个月最多加班几小时一个月加班70小时一个月加班60小时