什么是社保
社保是国家规定企业和职工必须共同缴纳的一种社会保障机制，皆在帮助职工建立最低的生活保障。
社保的组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（其中养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险是全部由公司共同缴纳的）
养老保险
1、未到退休年龄，养老保险缴费满15年，还需要继续缴费吗？
养老保险缴费满15年只是退休后领取养老金的一个最低标准，并不是缴费满15年就不需要再缴费了。
养老保险待遇的高低与职工的缴费年限与缴费基数息息相关。同等条件下，参保时间越长、缴费基数越高，退休待遇就会越高。
参保人缴纳养老保险费满15年，但是未到达退休年龄的，按照社会保险相关法律，单位必须继续申报社会保险；属于灵活就业人员参保的，养老保险交满15年后可以选择继续参保，或办理终止手续。停止参保的话，有关的社保待遇（如医疗保险）将不能享受。
2、达到退休年龄，养老保险缴费未满15年？
参保人可以到户籍所在地申请以个人名义继续缴纳养老保险，连续缴费满5年养老保险累积缴费仍不足15年的，可以申请一次性补缴足剩余月份的养老保险费，缴费满15年后即可申领退休金。
3、缴纳的养老保险费都是属于个人吗？
养老保险是由单位和个人按照一定的比例共同缴纳的，其中个人缴纳的部分存储在个人的养老账户中，单位缴纳的部分存储在国家统筹养老基金中。
职工养老保险累积缴费满15年并且达到了国家法定退休年龄后，则可以按月领取养老金。
职工到达国家法定退休年龄为缴费满15年的，则个人养老账户的累计缴费额度会一并退换。
4、多地缴纳社保在哪里领取养老金？
（1）、基本养老保险关系在户籍地的，当地领取;
（2）、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;
（3）、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取;
（4）、不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。
5、异地工作后养老保险要转移吗？
员工离职后，自己的社保账户会被封存，无论你最终转移到那里，最终只能在一个地方领取养老金，且如果转移基本只能转移个人账户所缴纳的养老金，在达到退休年龄后，根据自己养老金的领取地，将所有的社保转移到一个地方即可。
职工医保
不按时足额缴纳的，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用，以北京市医疗保险为例：用人单位每月按照职工本人工资的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3。
医保报销前提
1、参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药，或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。
2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准，才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。
3、参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。
除北京市基本医疗保险19家A类和中医、专科定点医疗机构可直接就医外，参保人可选择4家(其中至少包含1家社区医院)适合自己、方便就医的定点医疗机构。如发生急诊，本地或异地的定点医院均可以报销。
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按照国家规定，社保缴纳年限最低期限是15年，也就是说我们需要缴纳养老保险满15年之后才能够在退休时领取养老金。注意，这个退休说的是法定退休年龄，不是说缴纳满15年之后，就可以拿到退休金了，必须等到真正达到退休年龄之后才可以领取退休金。
当然，如果社保缴纳不够15年，达到退休年龄的时候，国家会把你个人账户上的养老金全部退还给你，但是以前公司缴纳的钱会全部划分到国家养老统筹资金里面，这部分的钱跟你没有任何关系。所以必须缴纳15年的社保才可以领取，即便是差几个月也不能领取的。
医疗保险不要断缴。
医疗保险对于我们的重要性大家应该都知道，如果你中间断缴3个月以上没有缴纳就会失效。所以当我们因为某种原因辞职换工作之后，一定要找新公司进行补缴社保，就可以避免医疗保险断缴的情况。
主要看个人情况来解决
一般有问题直接询问工作人员