解聘兼职人员是否应支付整个月工资

Question

公司招聘一名兼职电工，没有签合同，只有口头约定2500元/月，现月中15日公司解聘该名兼职员工，支付其半个月工资。他说需支付他整个月工资，因为当初是约定一个月2500，就是只上二天也要支付他一个月工资
根据《劳动法》第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。第七十一条　非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
现我公司已经通知他终止用工。需要支付整个月工资吗

Answer 1

一般做多久就支付多少，关键是合同还没有签，如果那个人不服去劳动局告的话，一般公司会损失3个月工资。这种事情自己明白就行了，怎么做就看你自己的。

Answer 2

既然是口头协定，干多少天就给他多少天的工资就行了，合情合理。

Answer 3

一般干多久就结多钱工资

Answer 4

应该可以的，这个还是要问专业人士，应该可以的，这个还是要问专业人士，应该可以的，这个还是要问专业人士，应该可以的，这个还是要问专业人士，