服务型基层党组织建设就是寓领导、管理于服务之中,通过服务凝聚人心、促进和谐、推动发展。作为企业的基层党组织,如何深入贯彻落实十八大精神,从职工最关心的问题入手,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,真正把职工的冷暖放在心上,赢得职工的信任,使企业实现又好又快发展,是值得我们思考和不断探索的问题,我认为,应从以下几方面工作做起。一、制定制度和决策,要充分体现职工的主人翁地位和根本利益。在企业深化改革和发展壮大的过程中,职工群众是我们开展一切工作和事业的坚实力量和胜利之本。只有全心全意维护职工群众的根本利益,才能赢得广大职工群众对我们各项工作的理解和支持,才能充分调动职工群众的工作积极性和创造性。因此,企业在制定决策、出台措施时,要认真听取职工群众的呼声和愿望,把代表和维护职工群众的根本利益体现到每一项决策和措施之中。一要坚定职工主人翁地位,做到发展为了职工,发展依靠职工,发展成果与职工共享。二要坚持以职工群众的需求作为工作出发点。定期深
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