我工作的时候是职工医保，现在辞职了，医保是职工医保还是居民医保？

Question

如题所述

Answer 1

在职的时候我们交的是职工医保，而非居民医保，而当我们突然辞职后，医保处于断缴状态，在吉林市等地区，是超过六个月停缴，这份职工医保想要发挥报销功能就要等到续上后的六个月才能生效在使用，而当我们离职时，实质上你的职工医保已经失去报销功能，但医保卡里的钱还能使用，其实医保卡对于我们的日常生活还是比较重要的，因为涉及到一系列的报销问题，如果真是在职期间患病，那么这个报销比例还是比较大的。

离职后，可自己续交居民医保

很多人都有这个问题，如果离职后，那么医保卡是不是就不能用了，其实很明显，医保卡里我们曾经缴纳的钱还可以用来挂号买药，但是住院报销这一项我们就无法再享受了。而这个时候，我们如果能自己找到代缴公司继续缴纳医保，或是找到当地社保局，自己去缴纳一份居民医保都是不错的选择，其实，医保对于年轻人来说非常重要，一年当中，谁还没有个头疼脑热，而在这个时候，缺了持续缴纳的医保卡，真的是很舍手。

最好不要裸辞，要找到下一家能够继续缴纳医保的公司再离职

其实，很多上班族都经常会面临一个问题，就是该不该裸辞，裸辞后，医保和公积金都断了，而医保断了之后，不能够像养老保险一样，可以累加，医保是一旦断了之后，很多功能就不能正常使用了，这个时候，就需要你思考后，再辞职，因为有一个公司能缴纳医保，虽然扣除了你部分的工资，但是如果真的生病住院，他的报销比例还是挺高的。

医保非常重要，所以劝大家一定要让所在公司给自己缴纳，以备不时之需，当然平常大家也要注意身体健康，千万不要生病，生病后到了医院，大量的医药费自掏腰包还是挺要命的。

Answer 2

辞职之后，医保就没有了，既不是职工医保也不是居民医保。当我们离职时，实质上你的职工医保已经失去报销功能，但医保卡里的钱还能使用，职工医保是由工作单位和职工个人按照一定比例共同缴纳的，职工辞职之后职工医保也就停止缴纳了，职工个人找到新工作之后可以继续缴纳或是个人自己缴纳职工医保；如果不想继续参加职工医保的话，可以到户籍所在地的社保中心或相关工作单位内办理手续，将职工医保转换为居民医保。
拓展资料： 一、医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。 2016年1月12日，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求，推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。 2016年12月20日，人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会，并与北京等22个申请首批启动基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签订了工作责任书，标志着跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段。2021年6月，统计公报显示：2020年全国基本医疗保险参保人数136131万人，参保率稳定在95%以上。
二、社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。 社会统筹医疗保险组成：缴费基数为M：员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M；员工个人每年交纳2%M； 单位缴费8%M：6.6%M至7%M进入统筹账户（1%M至1.4%M进入个人账户）---住院费用；个人缴费工资的2%M:2%M进入个人账户（加上单位缴费1%M至1.4%M）---门诊费用。注：住院费用从统筹账户中报销，金额每人都一样；门诊费用从个人账户（即医保卡）中扣除，每人不一样。 2017年5月2日报道，人力资源社会保障部和财政部发布通知要求2017年居民医保各级财政人均补助标准在2016年基础上新增30元，平均每人每年达到450元。2017年城乡居民医保人均个人缴费标准在2016年基础上提高30元，平均每人每年达到480元。
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Answer 3

辞职之后就是居民医保了，需要自己缴纳，公司不在承担其中的一部分，除非自己再就业就是职工医保。

Answer 4

工作的时候是职工医保，那么辞职后，如果继续挂靠公司缴费的话，你依然可以享受职工医保的报销比例，但如果你选择个人缴纳城镇居民医保的话，你就就能享受居民医保的报销比例。

Answer 5

辞职之后职工医保会变成居民医保，只有在找到下一个工作时候把社保迁到工作地方，才是职工医保。