是不是领导不坏，就不好管理
追答说白了又是两面受气。你要是不开除她。你又呗开除。你要是开除她下面的人骂你不是好人。
说在白点又是两面不是人。
追问员工知道了之后自己走了
追答你的上司是怎么说的。
追问还不知道
他的目的是让我去说，还是让她走，我搞不清楚
追答你问问是以什么方式走的。是劝退。还是辞退。要是劝退哪有麻烦点。要是辞退哪有好办了。
追问肯定还要经过我，因为结算工资要经过我，
我把她的工资清完让她走
应该叫劝退
应该叫劝退
追答那你是想怎么办。做好人还是坏人。做好人是。找个没人的地方给他说说。叫她自己走。要是辞退。直接叫他到认识不报道。叫人事不处理去叫他滚蛋。
不要说你是人事部的
也是我没遇到过。
追问我是管人事的
追答那更好办。前面的我不说了。你因该知道。在叫他走程序的辞职。叫她发工资的时候来拿钱。然后该扣钱的扣钱。这个你因该知道。他们应该知道你们是副命办事的部门。人事部是最不喜欢的部门。
我以前是叫管理把我给来的。又是这样走过程的。我的工资是1200哪工资时候只拿到20元。
开除的。
追问我们这地方小，没有那么多程序，我会现在把工资算给她的，
追答工资先不发。最好。要不然该扣的你没扣钱的话。这些钱都是要算到你的头上的。
追问不好意思，她没走，我要去给她说吗
追答要啊。
你那是什么企业。
追问要不我请她吃个饭，给她说
超市
追答他里面有没有。熟人
追问有个妹
追答给他妹妹说。在里面当什么。
追问没当什么
追答给他妹妹说说。刚才吃饭去了。不好意思啊
追问不好了，他老公来了，非要工资算全勤
工资算的全勤，等于把她开了
领导肯定对我不瞒了
追答不给。他要是来上班。没有工资。门卫不叫她进。不又行了。或者给上面说说。叫她们去处理。。
追问算工资的，把工资给她走了
追答现在才几号。给全勤。
追问没办法，她老公来了，财务给的工资
追答你们被吓唬道了。以后别人要是被开除了。也会这样。现在已经超出你们的范围了。最好上报
追问老板是外地的，我们都是本地的，我划不来得罪人
我不想干了
追答为了生活费也得干啊。对了你是男的还是女的
追问女的
这样最钟，员工不支持我了，领导不信任我了，我还是要走
我要不要去给我领导谈一下
追答要啊
追问事情已经过去了，没人说我，没人骂我，我也不想再提了，顺其自然吧，
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