55问答网
所有问题
出勤天数是上班天数吗?比如你上班6天,出勤的天数就是6天吗??
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2016-08-19
是的
第2个回答 2016-08-19
是的
第3个回答 2016-08-19
是的呀
相似回答
出勤天数是上班天数吗
答:
出勤天数不是上班天数
。出勤天数通常指的是员工在一定时间周期内实际到岗工作的天数。这个概念在劳动法规、人力资源管理以及薪酬核算中非常重要。工作天数与应出勤天数是不一致的。应出勤天数是本月的总出勤天数,计薪天数即指应出勤天数。应出勤天数指的是当月扣除法定的节假日、规定的休息日后,员工当月应...
出勤天数是上班天数吗
答:
法律分析:出勤天数是不包括在休息天的,一般只包括实际的工作时间
;如果在正常的工作日没有出勤的话,那么用人单位就是理由扣除当天的工资;但同样如果在休息天工作的话,那么也会支付相应的加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
应
出勤天数
和实际出勤天数怎么算
答:
实际
出勤天数就是
应
工作天数,
根据排班表计算,如果是标准工时制的员工可以按日历上的周一到周五计算应工作天数。你这种情况就计算2019年8月28日到9月11日的周一到周五天数累加实际出勤天数 好用的工时统计软件推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。系统全业务管理包含以下内容:可实现员工在标准工时制,综合工时...
应
出勤天数
和实际出勤天数怎么算
答:
1、应出勤天数:应
出勤天数是
指在一定时间范围内,按照规定或合同约定,员工应该
出勤的
总天数。通常,应出勤天数包括工作日和特定的休息日(如周末)。应出勤天数 = 工作日数 + 特定休息日数。2、实际出勤天数:实际出勤天数是指员工实际出席
工作的天数,
不包括请假、休息或其他缺勤原因导致的缺席天数。
出勤天数
包括休息
天吗
答:
出勤天数
一般指实际
工作日
,也可算上正常休息日(例如:一个月30天,按照每周两天正常休息算,每周工作5天,一个月工作5天乘以4周+2天=22天,期间没有请假、迟到早退行为,应为全勤。)出勤天数并不包括休息日。准确的来说,就是实际工作日,每天签到
的天数
算
出勤的
总天数。1、实际出勤天数实际出勤天数=应...
大家正在搜
应出勤天数和计薪天数
2019年12月上班出勤天数
实际出勤天数算周末休息吗
出勤不满21天周末算加班吗
公司放假算出勤天数吗
出勤天数不够可以用周末补吗
2019法定每个月的出勤天数
全年出勤天数
一月出勤天数
相关问题
出勤天数是上班天数吗?比如你上班6天,出勤的天数就是6天吗?
2018年4月实际出勤天数为6天,如何计算工资?
每周规定正常上班6天(月上班26天),那算工资的月计薪天数能...
根据出勤天数,怎么计算星期六几天?
今年10月份,员工双休 加班计薪二天:加班六天,调休1.5天...
加班天数要算进应出勤天数和实际出勤天数里吗?
劳动法规定的每月出勤天数是多少天,工资计算天数是多少天。
员工工资的算法,底薪为2000元,应出勤天数为26天,实出勤...