我们四人合伙做生意,我和两个合伙人都不满他的懒惰行为,想跟他散伙,可以只退回他本金吗?法人及各种证件都在我名下,合伙前也没有签订任何合伙协议,他也只有向我分期转账的记录,我可以不承认他是我合伙人吗?
懒只是一个概括,比如说他,分配好的工作不做,挑拨合伙人关系,造成工作开展不畅呢?提出的要求别人做到了,自己全部没做到,
现在我们要求他退伙,他不接受,我们该怎么办?
可以强制退伙,我也讨厌这种人,别人吃力他钓鱼,但利息一分少不得,这种人虽然做不起事,但有的地方很特长
追问对他有利益的他就算得非常清楚,好比,他要求我们管账的每笔钱就算是一分钱也要通报全部人,管账的说这样没什么必要,不行就投票决定咯,
后来他管账,自己要求的每笔钱没有通报,账本十几天记一次,而且账本还写日期,你说我们能不要求他退伙吗?
问题就来了,我们合伙是没签协议的,我们强制他退伙是有法律保护的吗?
追答口头协议同样生效,你们人多,少数服从多数,可以强制退伙,这样人不是懒,是奸,他留在这里多一天就有一天的利息,尽快早日解决,不然越陷越深难于自拔
希望能帮到你
我们四人是朋友,三个人想创业,邀请这个人来的,当时他说跟我们吃不了苦,让我们三个自己做,我们三个接受一个月后,他发现我们生意越做越好,想要入股,我们三个看在朋友情面上让他进来了,但是我们要求每次需要投钱他要加多百分之十,
后面他入股后出现工作不积极,还找借口出去陪女朋友,和回家做自己生意,我们该怎么解决?
简单
定好薪酬制度
市场价
请假 可以 哥们感情
但是薪资得扣除
还有一个事情,就是 也许你们三个有他才和财。既然你们四个生意越来越好,说明你们四个和财,定好规矩。问题就解决了。
不要动不动就把谁T出去
追问我们已经警告他三次了,公司没有什么必要的事情就不要随便有开,就拿感恩节来说。他直接给我来了句今天是感恩节,他跟我们说他回家跟父母吃饭他感觉很有必要,其实呢是和他女朋友出去逛街了,再加上是双十一我们很忙的时候
难道我们就不是爹妈生的?公司忙我们不敢走,他走就走必要吗?
追答带情感不适合开公司。公事公办的好