在职场里，是拥有经验更多好还是拥有技能更多好呢？

Question

如题所述

Answer 1

就业工作有一定影响的，不过你想要就业，就得谈一谈你的简历，你的工作经验，你的文凭，有了技术，有了决定工作的主动权，你就能做得更好，当我们走出去之后，我们才能发现自己的圈子有多小，自己的能力还需要提升很多很多。

在现实中虽然存在，但不是概率事件。学习哪方面的知识，而在工作方面你联系到了实习这一平台，能获得什么经验和工作平台等等。不用这种小概率事件来以偏概全，多积累经验，人脉。提升自我，站稳你的收入一定是随着你的能力逐步提高的，一年工资低不用说了，而且没得挑不好找，做父母的有心无力，否认知识的力量。尽管不同阶层的人都可以通过自己的努力，开创出自己的一番事业，家庭不希望自己的孩子能够上一所好的大学，而不是直接去前途渺茫的社会上参加工作。

努力的话会积累很多经验，属技术人才，但不是一线搞技术的，从而是搞科研的群体，这就不一样了，他们全是用脑力劳动，但是在国企哪些行业没有超突出的成绩，专科学历基本无望升职，于一定值是会面临辞退的；小公司这方面相对更人性化一点，不会很严格地进行考核，小公司有很多不确定性，如果运气好，公司以后发达了，上市了，本职工作做到精细深入。

不像在小公司，感觉什么都会，但又什么都不精。那对你的回报就不得了了。学历在当下是很重要的，真的就是通行证，没有它你连门都进不去，在网络时代、大数据时代，新旧知识替代日新月异，活到老、工作到老、学到老，论如何决定首先要做好心理准备，积累经验过程中不能赚更多的需要淡然面对。

Answer 2

我感觉拥有经验更多会好。因为在工作中只有自己经历的多，有一些事情自己就得可以找出比较恰当的解决办法，而只会技能的人他在处理事情的时候是有一定的阻碍。

Answer 3

肯定是经验多，如果你有过多的技能，容易导致自己眼高手低，没有太好的工作状态，而你有足够的经验，那么你能特别的适应这个工作的行情。

Answer 4

在我看来，还是拥有更多经验的好，因为很多问题是需要高情商高能力才能做出合理的回答。技能仅仅是你能拥有这个职业的一个手段，但这并不能让你保住这个职位。

Answer 5

当然是拥有更多的经验就好，在公司里面不需要一个人充当更多的职位，只需要自己能够将一个东西弄得特别的熟练就可以。