培训分组如何通过游戏选组长

如题所述

培训分组如何通过游戏选组长:

设计一个“千夫所指”的小游戏,游戏内容大概是:小组成员围一圈一起手放背后,培训师喊123后,直接指向想让他成为组长的人,谁被指的最多,自动成为组长。

这种方式没有操作难度,通过引导词可以热场:下面,我们玩一个游戏——千夫所指,等会请指向你最恨的那个人,我们看看谁最遭人恨。

分组的小技巧:

1、要求大家把自己的领域写在纸上,比如计算机、文艺、金融、管理等。

2、每个人最多写三个擅长的专业领域,从高到低排列。

3、根据每个人的专业领域划分功能组,如课件制作组、财务审计组、文艺活动组、管理服务组。

4、各个职能组可以在整个培训过程中发挥自动自发的班级组织管理作用,大大减轻培训师和班级组织者的压力。

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