要知道作为一个公司而言，其实口碑是相当重要的，而这样的一种口碑，除了取决于公司整体的质量之外，也取决于公司的经营理念以及管理层人员的素质。如今提起来阿里巴巴，我没想到的可能是曾经的辉煌，同样如今也与一件丑闻联系在了一起。这样的一起丑闻，已经不仅仅关系到员工以及领导层的素质问题，同样也已经触犯了我国的法律。
酒局文化是很多年轻人内心当中都相当反感的，但是这样的一种酒局文化通常与合同挂钩，如果不喝这些酒，那么就很难签下这份合同，这已经是如今企业以及酒局文化当中的畸形和病态。阿里巴巴的一位女员工被迫在KTV陪其他的领导喝酒，不仅在喝酒过程当中遭到了侵害，再被自己公司领导带到酒店以后，同样也遭到了一定程度上的侵害。
阿里巴巴徐昆之所以辞职，原因也在于女员工被侵害这件事情。如今这件事情已经做实确有发生，而侵害女员工的主管，如今正在接受警方的调查，其侵害的程度也在调查之中。而其之所以引咎辞职，就是因为是这位主管的直属领导，这件事情在发生以后，这位女员工曾经多次向公司反映，但是最后都没有任何结果，这件事情在网络当中爆发以后，引起了舆论的抨击。也正是因为如此，这位主管才不得不承认自己的罪行，而作为直属领导，也是有着很大责任的。正是由于对整件事情的不作为，不仅让女员工遭到了侵害，也使公司名誉受损。
很多人都说阿里巴巴的徐昆引咎辞职是非常活该的，首先这件事情在公司内部闹得很大，这位女员工受到侵害以后也并没有遮遮掩掩，而是相当直白的向公司讨要说法，所以作为公司的高管来说，不可能不知道整件事情，明知自己的下属违法犯罪，却对整件事情置之不理，这已经属于人性的泯灭。
喝酒这件事情本应该在生活当中是自愿的行为，但是却被公司强加了一些筹码，让自愿变成了被迫。甚至被灌酒以后，还遭到了一定程度上的侵害。这样的一种行为已经不仅仅是酒局文化的畸形发展，同时也涉及到了一些法律方面的问题，值得如今的年轻人重视和警惕。
因为阿里巴巴公司发生了女员工被上级领导侵犯的事情。所以她的人事主管徐昆就被撤职了。这个女员工在把自己的事情反映给公司的时候，她的领导全都是漠不关心。直到这个员工在公司的食堂里去发传单，才让这件事情发酵，弄得全网皆知。然后阿里巴巴才决定去处置这些相关的人。他们的董事长已经在他们的内网做出了深刻的检讨。他们说他们这些人事管理部门的人员缺乏同理心。
确实也是这样，当这个员工把他的事情反映给他的上级时，根本就没有人去管他的事情，那些人全都想的是自己的利益。他们怕这件事宣扬出去影响他们的企业形象。所以谁也不敢去管这件事。他们缺少对一个人基本的同理心和善良之心。
这也充分说明了这个企业内部的问题。说明了他们内部还是非常腐败的。他们高层官官相护。还好这个女员工把他的事情发到了网上，然后有很多网友支持他，帮助他去维权。如果这件事情就这样不了了之的话，说不定这个女员工还会被他们公司辞退。然后涉事的一些人还在逍遥法外。
还好现在有自媒体，这个女员工可以通过自己的自媒体去发一些消息。不过这些涉事的人真的是非常的无耻。他们以为没有证据，然后就能没有办法治他们。然后他们就矢口否认。不过天网恢恢，疏而不漏。相信警察调查之后，这些犯罪嫌疑人一个都跑不了。而且这个涉事的上级领导已经被阿里巴巴辞退，永久不录用。
并且对于那个女员工的人事部主管徐昆也采取了引咎辞职。但是我觉得他也是罪有应得，谁让他都不管，这个女员工的遭遇实在是失职。不仅是失职，而且道德上也是缺乏同理心的。希望阿里巴巴能够好好整顿他们的企业文化，不要再发生类似的事件。