两个人合伙开的餐厅，店面是租的，两人各50%的投资。甲方不在店里，只做了投资。乙方带老婆在店里面经营，乙方并且是厨师。现在要开工资，给乙方每月发工资4500元，乙方老婆是服务员每月发工资3000元（大神勿吐槽工资较低，本地的服务员就是这个工资标准）。现在意思就是每月赚7500元才能保底发工资，甲方没有分成。如本月营业额不到7500元，甲方还要出钱给乙方夫妇俩发工资，这样经营发工资对吗？每年还需要交房租，甲方没有从店面获利，交房租还得自己掏腰包。如何处理。请大神指点。
乙方的工资怎么发？
追答把乙方老婆的发完，剩下的一个50％
追问乙方在店里面是厨师，给他不开工资了？因为甲方不在店面，只做了投资
乙方在店里面是厨师，给他不开工资了？因为甲方不在店面，只做了投资
追答投资，是给你创业的资本，你为什么不给他？
追问没有理解，请大神细说
追答乙方老婆的钱是一个月必须给的。你们开始并有没说谁该做多少，所以并不是多劳多得，而乙方和甲方两人的投资是一人一半，那么分红也当是一人一半。介意你去修改合同吧，这样对乙方太不公平了
因为是亲戚所以没有写合同，现在店面开始经营了，我想需要出个协议，所以今天双方商议得知结果，现在甲方觉得这样下去只能一直往店里投钱，永远赚补了钱。投资就没有任何意义。
追答亲兄弟明算账现在根据店里的生意，店面的大小给服务的发工资
本回答被网友采纳如果一个月连7500元都赚不回来，甲方一直投钱，永远不获利。
追答还是退股吧
追问感谢