在年度绩效考核中,如果员工李四的绩效等级为E,那么公司将对他采取什么行动?

Question

如题所述

Answer 1

看公司里绩效考核管理制度是如何规定的。
通常是绩效面谈，提出改善方案，进行培训，如果依然没有改善就是降职降薪，调整岗位……
最后，会与该员工解除劳动。