第1个回答 2021-08-14
那要看你们签合同的上班日期,或者是你们和老板谈好的上班日期,比如双休制就按22天,单休制就按26天。
第2个回答 2021-08-14
都是按30平均得,按照26天平均得意思就是你有四天休息,但是这四天休息是没有工资得,这个是不合法得,因为现在任何工作都有法定得带薪假得。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-08-14
一般来说公司发工资都是按照26天至平均发放的,有些双休日的那根据22天平均值发放工资的,每个单位他们休息的天数是不一样的,所以发放工资的办法也是不一样的。
第4个回答 2021-08-15
公司发工资是按工资底薪除以(当月实际天数扣除公司规定休息日)来计算的