作为一个职场新人，如何才能定位自己的职场优势？
新人如何定位自己？工作场所的新人的定位并不鲜明。我记得在我介绍自己之前，我遇到了一个人，我说我是自我媒体，摄影师，设计师，PS达琳，健身人，但到底，我从不知道如何称他为他。现在人们可能有一个被称为斜线青年的知识，参与不同的领域。但是，我想提醒工作场所，当你告诉自己时，你必须先有一件事，这件事就是你的定位。这个定位只是一个。当我自我介绍时，我会自我介绍，它是自我媒体。所以，在我的朋友圈中，我的理解是自我媒体。自我媒体人是我最好的定位。即使我提到了媒体，我的朋友也会首先想到我。请务必简化您的定位，无论是圆形还是公司。
工作场所新人的定位不是创新。这意味着什么？它是当前工作场所的新人，你会认为由于它是针对性的，您将在自己开发一个新的定位或领域。但这非常糟糕。在图书《定位》中，要做的工作是建立最有利的位置。意思是，一个新的人，他拥有的最佳技能，以及公司中最有利的技能。这项技能定位，必须自身，或者有可能意识到同事。这只需要重新组织自己最有利的技能，然后，然后进入其他人的思想。
确定你自己的优势，我们的哪些优势，可能有很多人不清楚。但是，我们可以通过列表和排除方法确定自己的优势。取一张纸和一支笔，写下你的所有能力；排除，首先排除那些不相关的能力；在深度删除期间，这将根据自己的爱好留下最喜欢的物品；剩下的一个或两个事件，这是您自己的优势。
简化您的个人标签，这个和第一步是相似的，我不必添加更多细节。这里的简化是有更少或只是有一个标签。为什么要这样？当您向别人介绍自己时，您会说您是PS，PPT专家，硕士，摄影，名为专家等。最终，你想让别人记住什么？也许你会说其他人记得所有人。怎么可能？其他人最终可以记住一个，那么你的多标签没有任何意义。给自己一个好名字，这不是要求你把你的名字更改为自己，但给自己一个好名字。我们常见的“秋叶”，“空手”，“陆歌”等都是个人品牌。您可以使用自己的名称作为个人品牌。例如，我用自己的名字作为个人品牌。
从外人的角度看看这个定位当您确定自己的定位时，您必须记得从外人的眼睛检查您的位置。在别人的眼中，你的位置足够清除吗？你的定位让他记住吗？你的名字是否正确？你有一个属于自己的人吗？还有很多。因为你自己的立场不仅仅是为了看到自己，更多的是别人的观点。当你的定位很清楚时，你可以对他人带来积极的影响，然后你可以走进他人的思想。加深了你的定位当您最终确定自己的定位时，您将继续学习，培养。因为我们自己的立场是提供别人，或产品或增长。你只有不断的学习，不断改善自己，为了加深你的立场，为了深入了解其他人的思想。