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公务员的级别工资档次和级别是怎么定的
如题所述
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推荐答案 2017-02-13
一般根据学历、职务、工龄确定。在进入公务员队伍的时候由人社部门根据档案核定，之后五年晋升一级，两年晋升一档，有职务晋升的时候再晋升一级。
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级别工资档次
对照表
公务员
答：
公务员职务工资标准(领导职务)
:国家级正职4000元/月；国家级副职3200元/月；省部级正职2510元/月；省部级副职1900元/月；厅局级正职1410元/月
；厅局级副职1080元/月；县处级正职830元/月；县处级副职640元/月等。公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表...
公务员职级档次
一览表
答：
这些公务员的级别工资是由其所在的级别与档次共同决定的
。一个特定的领导职务或职级往往对应多个级别。例如，四级主任科员对应的级别为第24级至第18级；副科级职务对应的级别为第24级至第17级；正科级职务对应的级别则为第22级至第16级。对于刚入职的公务员来说，他们的级别是
根据其学历和入职表现来确定
...
国家
公务员级别工资
标准表
答：
首先，
国家公务员级别工资标准表是按照公务员的职务、级别、工龄等因素确定的
。例如，公务员的级别工资标准为：一级正职为4000元，二级正职为3500元，三级正职为3000元，四级正职为2800元。其次，国家公务员级别工资标准表中的工资标准并不是固定的，而是根据公务员的职务、级别、工龄等因素进行细化和调整的。...
公务员级别档次怎么
算
答：
巡视员相当于厅局级。
2、公务员工资待遇分为二十七级
，办事员27级起算，本科（科员级）26级起算，研究生（副科级）24级，博士（正科级）22级。全国工资是一致的，领导职务和非领导职务补贴也是一致的，区别在于地方津补贴，边远地区的地方津贴要高一些，具体看所在的地区。公务员级别档次怎么算 ...
公务员工资级别与档次
答：
级别
和级别工资档次
按现任职务、任职年限和套改年限确定。3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定
确定工资
。由领导职务改任同一职务层次非领导职务的
公务员
，由任免机关按干部管理...
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