上班的时候出了交通事故迟到半个小时,是不是要扣满勤和工资

如题所述

推荐答案 2015-09-25

只能说有这个可能，如果公司比较人性化，那就可以根据迟到的原因来区分对待，比如因为地铁故障导致晚点，那么可以根据地铁运营方提供的致歉书来证明您本身没有过错，那么公司就不应该扣员工的全勤奖和工资(当然您得是做地铁上班的才行)

如果平时是自己开车上班的，发生交通意外，导致导致上班迟到，这时被扣全勤和工资的概率就非常高了

总之，这事还得看公司执行此制度的人是否人性化，有的公司规定每个月有1-2次短于5分钟的迟到不扣全勤和工资的机会，有的公司则不管任何理由只要迟到就扣钱，所以还得具体公司具体分析

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我是在上班时发生交通事故迟到半小时是不是拿不到满情?答：那是肯定的，拿不到满勤了，不过路上发生交通事故，人没事就好了，如果出了事故属于工伤，可以拿到赔偿，所以钱没了就算了，人没出事就好了，毕竟人比钱重要，所以以后上班，要早点出发，这样就可以拿满勤了。这次是没有了。

上班的时候出了交通事故迟到半个小时,是不是要扣满勤和工资答：不可以扣，上班路上出车祸算工伤，公司应该负担你的部分费用的

在上班路上发生交通事故导致缺勤1天,这月还有没有满勤奖和哪天工资?答：在上班路上发生了交通事故，导致缺勤肯定就没有满勤奖了。当天的工资应该是扣发的，货，是按照人力资源部工资的发放规定来发。

上下班途中发生交通事故,公司能不能做为病假扣满勤?答：如果是上班途中应该属于工伤。

底薪2300,迟到45分钟扣45块钱工资,还扣全勤合法吗?答：合法，全勤就是无迟到无早退无请假，你这样的是要被扣钱的，这是没办法的事情，记住以后就算只有半个小时的路程也要预备出一个小时的时间，因为总会有突发状况的。

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