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公司要裁员怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-08-24
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公司要裁员
,我该
怎么办?
答:
平常心对待,一定不要直接辞职
,这是非常不明智的做法。刚听到这件事情的时候,一定不能表态,面上不能表露出任何的不满和愤怒。静下心来,细细揣摩,在最短时间内弄清楚事情的来龙去脉才是上上策。接受现实,不要把任何情绪放在公司里,否则会影响到工作。
要把所有的精力都放在工作上
,继续为公司做...
在公司上班6年,
公司裁员
,我该
怎么办?
答:
法律分析:如果该补偿却没有,
可以在一年内向劳动部门申请劳动仲裁
,讨回属于自己的利益 第一种、
用人单位与你解除劳动关系
,如果没有存在《劳动合同法》第39条规定的情形的话,那么可以认定用人单位违法解除劳动合同,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资(根据《劳动合同法》第87条规定)。第...
即将被
公司裁员
,我该
怎么办?
答:
面对即将被公司裁员的情况,
首先要冷静下来,然后考虑未来的应对方案
。以下是一些建议:1. 了解裁员政策:首先要了解公司的裁员政策,包括赔偿、福利、离职程序等方面的规定。这将有助于你在面对裁员时知道自己的权益和应对方式。2.
寻找新工作
:尽早开始寻找新的工作机会,更新简历,向朋友、同事、社交媒体...
公司要裁员
,我该
怎么办?
答:
3. 新的工作选择机会
。如果已经有比较理想的新工作选择在手,或者有较强的跳槽精力和机会,此时离开现职也是可以考虑的一条路径。但如果目前没有更好的工作选择,考虑到求职中的不确定性,留在现职并争取到一定加薪晋升也还颇为稳妥。这也是需要综合权衡的。4. 公司离职对个人履历的影响。如果在本公司...
公司
变相
裁员怎么办
答:
对于
公司
软
裁员
期间,公司如果调换你的岗位、地点:比如从业务部门换到销售部门,平时坐惯了办公室的你怎能禁得起风吹日晒的销售工作了,没有业绩,对不起,只好卷铺盖走人。这个时候,如果是合理的调换工作,建议你努力干好新的工作。但是,如果实际上调低了你的工资,你有权拒绝,因为用人单位无权单方...
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