感觉面试被kpi了

如题所述

举报该问题

第1个回答 2020-09-28

那帖子说hr冲kpi完全没毛病阿难道不是吗我也觉得是为了业绩不然真不好解释… 明明有几年工作经验简历上都写了以经验不够为由面试时候拒绝… 就算找借口，这借口也太… hr...

第2个回答 2020-09-28

面试必备皮革了，可能感觉不好，我觉得你应该表现的好一点。下次如果皮革的时候注意一点，表现要好点，展示自己的才能。这样就没关系了。

相似回答

如何判断HR让你去面试,是在刷KPI还是真招人?答：1. 通过电话沟通来判断：如果HR在电话中没有对你的简历和背景进行深入了解，或者提问较为笼统，又或者过分强调公司和岗位的优势而忽视了对你的经验和能力的询问，这可能表明HR是在刷KPI。相反，如果HR对你的简历和背景有深入的了解，并详细询问了你的经验和能力，这可能意味着他们真的在招聘合适的人才。

怎么判断是不是kpi面试答：有这几类情况可以判断就是kpi面试：1、如果你没投简历就让你去面试的。2、简历投了很久后让你去面试的，一般超过一个月。3、面试时故意刁难的，比如你说你可以胜任，对方偏挑你的毛病说你不能达到他们的要求。4、无论你怎么推脱自己不能胜任，对方都一直要求你去面试。5、面试时不看你的简历而是...

感觉面试被kpi了答：面试必备皮革了，可能感觉不好，我觉得你应该表现的好一点。下次如果皮革的时候注意一点，表现要好点，展示自己的才能。这样就没关系了。

面试前一定要问清楚这几点答：一、被刷KPI征兆:在招聘软件上啥也没问，然后直接让你去面试。第一个公司不同岗位名称，岗位信息一样。不回复任何问题，直接让去面试再咨询。忽悠你说工作简单，容易上手，没有什么要求的。岗位明明要求有经验的，却让无经验的转行者或者应届生去面试。面试时间十几分钟不到，不深入了解，简历也不怎么...

如何鉴别hr邀面试是凑kpi的答：目前没有鉴别hr邀面试凑kpi的办法。这个东西事在人为，你并不能通过其他的方式去得知该hr邀面试是否是凑kpi的，而且人家不想得罪人，也不会表现出让你怀疑的行为。大多数人对HR都有一个误解，认为HR很闲，就坐在办公室说说话就好了，一天没什么事情。如果真是这样的话，恐怕公司就快不行了。每一个...

大家正在搜

HR怎样设定KPI

面试时hr问kpi考核，是对那些人考核，考核那些内容？该怎么...

邀约率、到面率、OFFER率、入职率哪个适合做HR的KPI？

对HR中的招聘专员的绩效考核有哪些KPI指标

谁能告诉我一些HR方面的专业术语，像KPI这类的。

HR经理和人力资源部门KPI的考核有什么不同?

人力资源部门的kpi怎么做