如果校园超过人民的前半部分，那么工作场所就是该人的下半场。即将进入工作场所的每个人都是无限制的工作场所。你可能已经看到了无数的工作场所“心脏鸡汤”在进入工作场所之前，在内心，在内心，未来的未来工作场所，但本文已经完成，没有经验丰富，那么你可以看到彩虹。
你工作后的工作场所的难怪真理是什么？
在你工作后，你在做什么努力？
1.不要从同一阶段安排太多以给自己
也许当他们刚刚进入工作场所时，每个人都没有真正适应校园的阶段。在校园里，我们总是喜欢在同一舞台上安排太多东西来给自己。在测试结束时，您习惯性地使用时间来审查几个教派，结果非常努力，甚至是挂起的。
同样，在工作场所，在同一阶段安排多个作业，您将耗尽，工作效率会降低，工作效果会恶化。因此，正确的方法是列出您必须完成的其中一个工作。每次完成作业时，然后完成下一个项目，以及在完成过程中，您必须使用100％的能量，无法场景。最后，您会发现您的工作效率更高，工作效果变得更好。
2.进入新公司工作，不要发誓
总有一些人，无论哪个奴隶，我都总是渴望表现出来，我总是想向大家证明，我是最好的。在工作场所，这些人经常关注领导力。为什么？
因为当您进入一家新公司时，如果您渴望展示您的真理，您不熟悉公司的各种业务，工作环境或一些隐藏的规则。力量，发挥100％的实力，最初领导人可能认为这位员工非常有能力，值得培训。
但很少有人可以始终保持最强烈的状态。后来，你只能在工作中发挥90％，或者只有80％的力量，此时，领导者会觉得你对工作的态度不够严重，认为你说懒散，领导人可能不会重用你。但是当你开始工作时，只有80％的力量，那么慢慢增加到100％，领导力将认为你是一个塑料人才，值得关注。
3.没有绝对的工作场所隐藏规则
相信这项工作的每个人都阅读了关于工作场所的隐藏规则的文章，但这些文章被用来欺骗尚未进入工作场所的小白可能是，对于这个工作场所的“旧油炸物”为“为此” ，这只是一个“笑话”。有些事情，倾听，但不要认真，或者智能学习，不一定适用于你的工作场所是工作场所的经历人们，每个人都是不同的个人，事情会有不同的看法。有人认为有些事情是对的，但对于你来说，这是错误的。因此，不要轻易相信一些工作场所隐藏的规则，可能会伤害你。在工作场所，最重要的是努力工作，做好人际关系的工作，那么，工作场所隐藏规则是浮动的。
原始平台非常重要
我们总能看到一些难以在线的工作场所选择。例如，有人在一家小公司工作，薪水很高，工作也很舒服，但现在有机会进入大型企业，薪水不在小公司。工资，工作很累，往往加班，你会选择如何选择？
我相信90％会选择前者，薪水很高，工作很舒服。没有人想找到这份工作。但聪明的人经常选择后者，因为前者只是一个小平台，你在一个小平台上工作，已经与资源接触的人，他们所学到的，所以你的发展也有限，也许你只能在你的生活中采取薪水，你只需看到坐在天空上的青蛙。
但在一个大平台上，你已经接触了你所学到的东西，你是无与伦比的，你将长大到大平台，你将拥有最大的最大。潜力，你会实现不同的你。因此，平台的选择非常重要。
我们工作后，这些工作场所稍微努力，也许它不一定适用于每个人，但值得学习，从中学习，慢慢理解。