工作不开心想要离职，离职的时候有哪些需要注意的？

Question

如题所述

Answer 1

我们身边有很多职场朋友，他们一旦确立了离职后，就会变得“肆无忌惮”，因为觉得跟这家企业没关系了，所以不仅不需要压抑自己，更不必在乎自己的行为。最忽视一些的问题的时候，往往这些细节一定会铸错，所以小编今天给这样的职场朋友打一预防针：即便离职了也千万不要做，不论做事还是做人。

职场路且行且谨慎！想做一个职场职业人，那么就不要在离职的时候犯这些错误

1.不说领导或同事的坏话

有很多职场朋友，可能在公司干的也不够愉快，同时自己心里也压抑很久，尤其是要离开的时候，心里委屈很容易冲动的告诉上司和同事你对他们的想法，即使他们真的活该被你骂，你也不能这样做，不能把自己逼上绝路，因为你永远不知道有一天你会在职场中和谁共事。想知道一个人的胸襟和气度，就看看他如何评价原公司和老同事。

2.不做损害公司的任何行为

很多职场朋友在离开的时候，因为心里总是对公司有不满，或者被误会而选择离开，自己又生气，或觉得这么多年白白的付出，心里不平衡，于是拿了公司的小物品或者故意破坏公司的设备，小编提醒大家：千万不要这么做，你的行动不仅会破坏自己的名誉，还很有可能带来牢狱之灾。不但会伤害同原公司的感情，还会让人低看你的层次和气度。

3.工作交接要到位

有很多职场朋友自己要离职了，离职工作交接的部分，就不想花时间去好好整理，甚至也有人心里不悦，根本也不想交接清楚，恨不得看到公司因为自己离开后，这个岗位的工作乱七八糟的似乎才能解心头之恨；小编告诫各位职场朋友：一定要学会职业化，以职业的要求规范自己的行为，做一个有格局、有胸怀、自律意识强、职业能力强的职场人，仰仗于自己心中的责任感与敬业精神。

职场是成人的世界，所以要用成年人的眼光来看待问题，不要犯一些本不该犯的职场错误。没有任何利益触及时也是最能显现你的人品。

Answer 2

如果有想离职的意向的话，不要和周围的同事说。不然老板就会各种找茬。在离职的时候也不要过度懈怠自己的工作，还是要把本职工作做好的。也不要经常在一些网站搜招聘信息，被领导看见的话很不好。

Answer 3

离职的时候要和领导沟通自己的情况，需要提前写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批，办理交接手续，要求单位结算未支付的工资。

Answer 4

在离职的时候一定要和老板讲清楚，你会什么时间离职，而且也要和公司把所有的工资结清，也不要和老板抱怨，现在的工作给对方留下一个好的印象。

Answer 5

离职时候要跟老板要离职证明，这个离职证明可以让你找下一份工作有个证明。另外离职时候要保留工作的记录聊天记录啊之类的这样才能之后有矛盾时候采取劳动仲裁之类的维护自己的利益。