在不少人眼中，公务员是一种收入水平非常高的工作岗位。而在实际生活中，不同地区之间公务员的收入水平差异较大。整体来看，公务员的收入水平算不上非常高，但这并不妨碍人们对公务员岗位的向往。
首先，公务员的总体收入水平，是略高于当地平均收入水平的。在不少经济不发达地区，公务员的工作是人们眼中的香饽饽。因为，在经济不发达地区，其他工作岗位的工资水平普遍较低，而公务员工资则稳定地高于当地平均工资水平。如此一来，公务员岗位，是不发达地区里性价比很高的一类工作岗位。在经济发达地区，虽然公务员工资水平整体要低于互联网大厂、传统金融机构，但也明显高于其他私营企业。从这个角度看，无论在经济发达地区或不发达地区，公务员的总收入水平都要高于当地平均水平。
其次，公务员总收入的增长幅度，和GDP增长幅度基本类似。公务员的工资，源于其所在地区的财政收入。因此，公务员工资水平的增长率，基本等同于当地GDP的增长率。从这个角度看，经济发达地区的公务员涨薪速度，会略高于经济不发达地区的速度。不过，这种增长的优势体现在持续性上，而不体现在爆发性上。“细水长流”这个词，可以恰当地描述公务员的收入状况。
再次，公务员的福利待遇相对较好。整体而言，公务员的非工资性福利待遇，要好于互联网大厂、知名500强企业、重点金融企业等大型机构。在不少单位食堂中，公务员可以花一至五元，吃一顿市场价值50元左右的工作午餐。毕竟，不少机关单位食堂的食物采购成本较低，而单位也给员工提供了一定的伙食补贴。这种优势，是其他企业机构难以匹敌的。另外，公务员岗位一般不存在下岗、裁员的情况。这一点人性化的优势，要远强于各类企业机构。
综上所述，公务员的整体岗位收入水平不太高，但公务员岗位的性价比较高。因此，不少学生、社会职场人士，都会选择参加每年举办的公务员考试。