要从校园人转型成职场人，那你首先要搞清楚校园人和职场人的区别，校园人是以学习理论为主，他的考核标准是成绩也就是分数，职场人是以实际成果为主，他要求完成岗位的所有工作，不管你用什么方法，业绩为王，成果为王。在学校人家会给你面子，考差了可以重来，但是在职场当中有些事情不能犯错，比如安全事故，一旦因为错误的操作导致安全事故，可能毁掉一家公司。
从思维上我们要做以下的改变：学校人分数是给老师和家长看的，职场的结果直接影响到工资的发放，工资是你自己给自己挣的，不是老板给你的，这人都是自己的老板，老板为什么给别人发工资发1万给你只发3000，那是因为你的结果，老板只能给你发3000，总有人认为自己的付出和收入不成正比，要求公平，从思维上你必须认清一点，世界上没有绝对的公平，为什么人家出生在富翁的家庭，而你却出生在普通的家庭，你说这个能公平吗？所以放弃追求公平的想法，重点以能力为主，业绩为导向。
从行为上约束自己：在学校我们可以撒撒娇，耍耍小姐脾气，在职场没人惯着你，在学校更多的是到期末考试成绩差了，第二学期可以重新来，是不是可以逃一堂课？在职场我们需要谨言慎行，而且要评估自己的能力，围绕着自己的工作责任，履行我们的职责，有一些岗位是不能够出现差错的，一旦出现差错发生的损失不是个人或者单位能够承担的，
所以在行为上面我们也一定要增加责任意识，都已经是成年人了，必须负起我们该负的责任。另外现在的知识更新迭代非常快，大学里面所学的知识已经滞后几年，你需要在职场里面边学习边成长，我们的自己的目标在公司的平台上面全力以赴大胆的行动，拿到好的结果。
从情绪上控制自己：每个人都会有情绪，真正控制情绪的是自己内心的信念，价值观或者对某个事情的标准，当你有情绪的时候想想看自己是因为什么生气？允许每个人都有自己的标准，你是你的，别人是别人的，所有事情分为三件事，老天的事，自己的事，别人的事。认清自己，做好自己的事情，不要用自己的情绪为别人的错误买单。
以上是一个培训师对这个问题的看法，说说看你对这个问题的看法，你是怎么校园长转变成职场人？