月薪3500元，公司规定月休息4天，我上班17天，工资应该怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

有些私人企要按31天或30天跟你算的话，自己没上满勤肯定不划算，例如4月份的工资，3500/30*（17+2天放假）=2216.67。即工资除当月总天数乘（实际上班天数加放假天数）。如按26日算就高些。

Answer 2

看了你的问题及描述，
觉得应该先算出你的日薪，
然后乘以17天即可。
即：3500元除以26天为日薪。
但愿我的回答能够帮到你望采纳。

Answer 3

月薪3500，公司规定月休四天，如果你上班只有17天，工资是按照按上班天数进行计算的，而不是按照整个月进行计算。

Answer 4

月薪3500，公司规定月休4天，上班17天，工资应该用3500除以26天，然后乘以你上班的天数，就等于你的应发的工资。

Answer 5

月薪制的话，一般来说都是，按照公司当月应出勤律，以及实际出勤率进行核算工资