我们要根据与同事关系的远近来决定是否邀请原同事参加婚礼，或者是否参加原同事的婚礼。
老同事邀请我们去参加他的婚礼，我认为从礼节上是合适的，而如果一个人离职了，与原单位的人都相处的不友好，还故意向原来的同事发请帖想大赚一笔，出发点就是错的，不仅不能赢得原同事的尊重，更可能伤害了彼此感情。
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二、收到原同事的请帖，到底应不应该参加婚礼？
如果前同事邀请你参加婚姻，自己该不该随礼呢？其实要根据具体情况确定。
1、关系一般，原来工作无交集
原来工作无交集，关系一般，对前同事只有一个大概的了解，这时候即便他邀请你，你完全也可以不随礼，也不必担心会得罪对方。
对方跟你不熟悉的情况下还给你发请帖，很可能是出于礼貌或者客气，不是真的想邀请你参加他的婚礼，你不随礼，也完全合情合理。
2、原来关系还不错，后期很少交流
一般在公司合作几年，对彼此有一定的了解和熟悉，也有一定的感情基础。如果对方邀请你，最好你还是欣然接受，去参加一下比较好。
在人情社会，如果你过于薄情，恐怕会得罪对方，也影响现同事对你的看法。
随礼的情况，最好去打探一下其他同事的随礼情况，比如有的同事想随500、有的想随礼800，你就可以根据实际情况而定，500~800之间都可以。
3、与邀请你的同事有过冲突和过节
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这时候最好不要到现场参加婚礼，以免尴尬，如果你想冰释前嫌，对方也给你发请帖了，你也可以礼到人不到。
当然，这还要结合对方的人品来，如果对方人品很差的话，最好不要去参加婚礼，也不必随礼，毕竟有的人不值得交往。
举办婚礼是否邀请前同事是一个很多人都纠结的事情，一面是怕随出去的份子钱收不回来“肉”疼，一面是在这个人情的社会里怕伤害对方的面子。
所以，我的建议还是根据实际情况来，无论是随礼还是不随礼，跟随其他同事的判断以及遵循自己的内心的选择即可，不必过于纠结。
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