我是一位农民工,在厂上班四个月了还没有签合同老板可以随便辞去农民工吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以随便辞退临时工。
没有签订合同，就相当于临时工或试用期的工人。这种劳动关系不受法律保护。

Answer 2

四个月，已形成事实雇佣关系了，老板不可以随意辞去农民工，如果随意辞，那也需按照《劳动法》赔付一个月工资。

Answer 3

超过一个月没有签订劳动合同就可以申请补偿金了。没有权利直接辞退的。你们已经行程劳动关系了。没有劳动合同也一样的。

Answer 4

只要有发生了劳务关系就已经是厂里的工人了就不能随便辞掉工人，你可以去劳动局要求协商解决问题。

Answer 5

可以的。
你可以要求签，或者辞工去别的地方试工
谢谢你的提问