第1个回答 2017-02-07
你可以,用人单位扣押你工资,属违反劳动法行为,你可以要回你的工资。
第2个回答 2017-02-07
属于违法情况，可以向劳动保障部门举报，电话12333
第3个回答 2017-02-07
违法行为。
用人单位每月至少应该支付一次工资。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。
《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。本回答被提问者和网友采纳