怎样做好建筑劳务实名制管理

Question

如题所述

Answer 1

首先，要做好建筑劳务实名制管理得先从项目管理的制度入手或者说先要从上到下进行，因为工地的原因，很多工地的管理人员都不会太配合这主问题，所以要从公司层面压下来。
其次，找到比较合适自己的供应商，也就是相对稳定的管理系统，如：（指管装劳务管理系统），这样才会让项目的管理人员从心里面想进行管理。
最后，实名制考勤要与工资挂勾，这样工人才会配合实名制管理。