华为的企业精神文化、制度文化、产品文化是什么?华为企业文化创新有哪些?(200字以上)

1.华为的企业精神文化是什么?
2.华为的企业制度文化是什么?
3.华为的企业产品文化是什么?
4.华为企业文化创新有哪些?

第1个回答  2019-10-30
标识示意
华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进取的基础上,更加聚焦、创新、稳健、和谐,充分体现了华为将继续保持积极进取的精神,通过持续的创新,支持客户实现网络转型并不断推出有竞争力的业务;华为将更加国际化、职业化、更加聚焦客户,创造和谐商业环境以实现自身的稳固成长。
基本法
"华为基本法"历时两年,八易其稿,终于在1998年3月完成。[97] 全文共6章103条,长达16000多字,包括华为的核心价值观和一般的管理政策,规定了华为的基本组织目标和管理原则,是所有制度的起源。第一章阐述了企业宗旨,其他部分是制度体系设计的一些具体指导原则,如基本经营政策、组织政策、人力资源政策、控制政策等。
华为质量方针:
时刻铭记质量是华为生存的基石,是客户选择华为的理由;
我们把客户要求与期望准确传递到华为整个价值链,共同构建质量;
我们尊重规则流程,一次把事情做对;我们发挥全球员工潜能,持续改进;
我们与客户一起平衡机会与风险,快速响应客户需求,实现可持续发展;
华为承诺向客户提供高质量的产品、服务和解决方案,持续不断让客户体验到我们致力于为每个客户创造价值。本回答被网友采纳
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