法律分析：跟城镇职工养老保险比起来，个人缴纳社会保障显然是不划算的。弹性就业人员养老保险是指一种保险策略，对于没有固定工作、失业或再就业的人群，这类人就是属于弹性就业人员。这类人的养老保障，政府有针对性的颁布和实施灵活的员工的养老保险政策。灵活的就业人员养老保险缴费年限不同，缴费档次不同，领取标准也不同。如果缴费满15年，每月基本养老金是基本养老金加上个人账户养老金。其中基本养老金的计算方法是，当地上年度职工月平均工资乘以退休时的20%，个人账户养老金是个人账户存款额除以120。没有工作的情况下，必须由自己交纳社保，这属于国家规定的灵活人员社保交纳管理办法中规定的情况，在司法实践中，灵活就业人员的社保交纳需要根据相关法律规定的情况进行处理，有关社保的交纳方式和交纳标准都与工作单位的社保交纳是不一样的，但一般情况下为了养老金的领取，都是需要交纳社保的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。