<p>财联社(深圳记者杨依依)财联社记者从多个渠道独家获悉，碧桂园(02007。HK)，龙头房企，3月30日发了两个内部通知。通知显示，广东7家区域公司整合为2家，多名区域总监调整为新区域公司副总裁。</p><p>其中，广州大区、清远大区、韶关大区、广恒总部合并为广清大区，碧桂园集团副总裁宋军兼任广清大区总裁。原小组的职责保持不变。原广清大区主席丁、原清远大区主席、原韶关大区主席蓝毅、原广恒总部司令张天池调任合并后的广清大区副主席，原广清大区主席金定华另有任用。</p><p>此外，碧桂园原深圳大区并入莞深大区，莞深大区总裁张金堂不变，深圳大区总裁胡超出任莞深大区副总裁。深圳当地一家猎头公司的顾问告诉记者:“最近碧桂园深圳公司简历比较多，有设计、造价、投资策略、营销等岗位。”</p><p>近一周前的3月24日，碧桂园惠城区、惠南指挥部、产城发展事业部全部并入申会区。其中，惠州产城的主体项目是通湖科技小镇，此前转为集团直属的区域公司。申会地区原本是一个，2017年被一分为二。</p><p>至此，碧桂园广东11家区域公司整合为3家。</p><p>值得注意的是，这是碧桂园继今年2月大规模调整组织架构后的又一轮区域架构调整。2月24日，碧桂园发布内部文件称，为推动总部精干高效、各大区做强做优，合并裁撤20多个大区，同时进行38项人事调整。</p><p>以上调整涉及集团和地区两部分。在集团层面，投资规划中心和设计管理中心将合并为一个投资规划中心；在区域层面，将合并部分业务规模较小、距离较近的区域，包括将甘肃区域、蓝碧区域合并为甘肃区域，将山东区域、鲁北区域合并为山东区域。</p><p>事实上，早在去年3月，碧桂园就已经在集团层面对组织架构进行了调整。调整后，集团总部下设13个中心、37个部门和5个事业部。</p><p>在日前举行的碧桂园2019年度业绩发布会上，碧桂园总裁莫斌表示，“组织架构的调整是为了适应市场和内部管理的需要。对于碧桂园来说，区域安排就是要务实有力，进一步优化管理效率，提升管理能力。希望区域人员越来越优秀，组织架构调整不是一拍即合，而是基于市场的安排。</p>